克瑞尔（北京）有限公司

岗位职责
1、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
2、完成公司制定的相关销售任务。
任职要求
1、会基本的电脑操作
2、普通话标准，声音甜美，口齿清晰，反应灵敏，有较强亲和力；
3、应届毕业生优先
4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力，有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强

晋升空间销售代表——销售顾问——销售经理
薪金待遇：基本底薪1800 销售佣金 岗位津贴

其他福利
1、严格按照国家规定缴纳保险
2、享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度
3、员工特别享受的带薪病假
4、员工特别享受的补充医疗保险

相关培训
入职培训，销售技能培训，产品知识培训，销售心态培训等

北京克瑞尔人力资源有限公司始于２００３年，取意于Career。克瑞尔６年专业猎头经验，自有５０万人的高级人才库，并有专人进行维护和更新，具有大量培养和跟进的尖端人才，确保人才保鲜；与智联招聘、前程无忧、中华英才网长期合作。公司以独有的人才招聘网站、猎头悬赏服务平台、QT人才寻访客户系统三位一体为您提供人才解决方案。以[帮企业提升发展动力，助个人成就事业生涯]为使命，在为客户提供专业服务之过程中专业专注，脚踏实地、深得信赖。

　　克瑞尔专注于高、中端管理及技术人才访寻服务。秉承“为客户创造真正价值”的理念，克瑞尔以其国际化的视野、专业化的流程和个性化的手段，为在华的跨国公司、合资企业、国内大型企业、快速成长中的创新型企业提供了高质量的猎头服务。与此同时，克瑞尔长期与大量的行业候选人、资深经理人建立了联系，并对他们进行长期跟踪和提供咨询服务。同时为大中型企业客户提供常年的部门经理以下人员招聘服务，作为客户中低层人员招聘的一个强有力的渠道。

　　克瑞尔的顾问团队具有良好的专业背景、丰富的人力资源管理和中高层管理经验，能够很好地理解客户的运作、商业策略和竞争态势。同时，借助于丰富的行业知识和广泛的人脉网络，结合专业投入，使我们可以物色到具有高素质的企业领袖、专业英才。


　　 克瑞尔至今已为众多大型知名企业集团提供了优质服务，涉及行业包括保险、银行、软件研发、电信、物流、房地产、通信通讯等，业务覆盖北京、济南、天津、上海等城市。