[山东]山东省交通运输厅所属山东省济南船舶检验局2010年公开招聘工作人员简章

山东省济南船舶检验局系山东省交通运输厅按照《中华人民共和国船舶及海上设施检验条例》报经省编委批准，于2002年正式组建的处级事业单位，内设综合科、营运检验科、建造检验科、质量管理科，下设潍坊、东营两个分局，负责济南、潍坊、淄博、泰安、莱芜、德州、聊城、菏泽、滨州、东营10市行政区域内的船舶法定检验工作。
　　根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2007〕22号）规定，按照省人力资源和社会保障厅《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2010〕17号）要求，现面向社会公开招聘部分中级岗位工作人员。
　　一、招聘岗位和数量
　　见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
　　二、招聘条件
　　1、具有山东省省内常住户口，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
　　2、具有工程系列中级及以上专业技术资格。
　　3、从事船舶工程专业，拥有修造船技术管理或船舶设计五年以上工作经历。
　　三、组织方式和时间
　　（一）报名方式
　　应聘人员将个人简历、有效身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书及专业技术资格证邮寄或送交本局综合科；属在职人员的，需另外提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，如确有困难，可在体检和考核时提供。报名时间从信息发布之日至6月8日。
　　（二）资格审查
　　根据应聘人员的学历、专业、履历、综合素质等情况，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员。对符合条件的人员进行电话通知。笔试时携带以上证明材料原件及两张近期同底一寸免冠照片。资格审查合格人员于报名结束后7天内电话通知到本人。
报名和资格审查结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，原则上取消招聘计划。
　　（三）考试内容与方法
　　1、专业笔试
　　主要考核应聘人员船舶工程专业相关知识，无参考教材。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由我局根据应聘人数和考试情况确定。专业笔试时间及地点另行电话通知。
　　根据笔试成绩从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试的人选。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划。
　　2、面试
　　面试采用答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、理论基础、思维能力、应变能力、及语言表达等方面的内容。应聘人员的面试时间每人30分钟，由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后百分制计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试时间及地点另行通知。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
　　（四）考核体检
　　根据总成绩，按照由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核、体检范围的人选。考核小组秉承实事求是的工作态度，通过查阅档案、核对身份、个别谈话等方式进行，全面、客观、公正地评价考核对象，并出具书面考核意见。体检考核均合格者拟定为本单位聘用人员。
考核结束后，凭本局通知到省级医院参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。
　　（五）公示
　　对经考核、体检合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为7天。
　　（六）聘用
　　经公示无异议的，由我局提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。经省人力资源和社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期六个月。
　　未尽事宜，参照《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。
　　四、招聘信息发布
　　招聘信息经省人力资源和社会保障厅审核后，在山东人事信息网（ww***.cn[点击查看]）上公布。
　　五、联系方式
　　地    址：济南市千佛山西路10号南楼二楼
　　（山东省济南船舶检验局综合科）
　　邮政编码：250014
　　联系电话：0531-82966626
　　联 系 人：刘爱琴
　　邮　　箱：jncjj@

                       山东省济南船舶检验局
                       二O一O年五月二十四日

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

附件： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表