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西安力度广告文化传播有限公司招聘简章 | |||||||||||||||||||||||
发布时间:2010-5-24 14:36:35 | |||||||||||||||||||||||
公司简介
力度传播是专业致力于西北地库广告、电梯门广告、户外广告的开发、销售、运营、维护及检测的服务机构。我公司凭借着“打造百万车主的殿堂”的信念,正以惊人的速度发展壮大。
公司现重点打造新兴传媒“V计划”。"V计划”覆盖全西安市中高档写字楼、商业场所和高档商住楼停车场,在美化地库的过程中,向有车一族精准传播,是面对高端受众最精确有效的媒体。
一、招聘范围
全国部分高等院校中具有全日制大学本科或以上学历,且具有与学历相应学位的2010年统招统分应届毕业生。硕士研究生及以上学历优先招用。 二、招聘条件
1、具备良好的思想政治素质,遵纪守法,无违法违纪等不良记录。 2、有志于广告事业,具有良好的奉献精神; 3、在校期间学习成绩优异,具有较高的综合素质及良好的团队协作精神,交流沟通能力和文字表达能力强; 4、身体健康,五官端正,形象气质佳。 5、担任过高校学院以上级别的学生会主要干部、多次获得校级以上奖学金的毕业生优先考虑。 6、具备招聘岗位所要求的其他相关条件。 三、薪金待遇
薪金水平
1.目前的薪酬结构包括:基本底薪 绩效奖 提成 福利
2.根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效,不定期对薪酬结构进行调整。 3.员工薪酬统一由人力资源部核算、发放。我们将从员工的薪酬中代扣代缴个人所得税和政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。 其它福利
1、为员工提供五险一金; 2、国家法定假期、度假休假。 3、部门还经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。 相关培训
1.公司为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。 2.其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。 三、招聘专业
招聘重点为营销类和广告类专业,营销类包括市场营销、广告学、工商管理、企业管理、经济贸易、国际商务等相关专业;广告类专业包括新闻学、文案策划、专业毕业生。 四、报名时间:从即日起至2010年6月20日。
五、招聘途径
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行
1、应聘报名 (1)应聘者投递简历到公司邮箱lidu-hr@提出应聘申请,投送简历,资格审查后进行面试、考核。 (2)应聘者可携带个人简历,身份证复印件,近期两寸免冠照片来公司人力资源部报名,资格审查后进行面试,考核 2、考察
考察合格人员确定为拟聘用人员,如有考察不合格者,可在同一岗位报考人员中从考核的高分到低分一次性递补。
3、聘用
拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续,试用期3个月。试用期满,经考核合格后正式办理聘用手续,试用不合格的,解除聘用合同。聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
六、招聘政策咨询
招聘政策咨询电话:029-83222298 15721972774
联系人:姬文君
招聘人员一览表
工作时间 :9:00~18:00 工作地点 西安市高新区唐延路1号,旺座国际城C座2704 联系方式 有意者请将个人详细简历(附生活照片)发邮件至本公司招聘邮箱。 |