广东星艺装饰（集团）2010年大学生招聘推介书
广东星艺装饰（集团）成立于1991年，是国家装饰行业大型企业，行业著名旗舰品牌。星艺装饰商标在国家工商行政管理总局商标局注册，取得了国家《建筑装修装饰工程施工二级企业》资质证书，国家《建筑装饰设计乙级》资质证书，于2002年通过ISO9001国际质量认证体系。公司专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、宾馆的装饰设计、工程施工、园林景观设计等一条龙服务，同时兼营建筑材料、家具家具生产研发与室内配饰设计、文化传媒、教育投资等产业。
星艺装饰是IFDA国际室内装饰协会中国区副会长、中国建筑装饰协会会员、中国室内设计协会会员、广东省建筑装饰协会副会长及各省市建筑装饰协会副会长、理事或会员。
星艺装饰在全国各主要城市拥有400多家直属公司，并在香港、柏林、多伦多等地建立了工作室。现拥有三万多名员工，其中，专业设计师3000多人、项目经理5000多人，技术工人40000多人。公司已向专业化、规模化、国际化的集团性企业迈进。
星艺装饰以提升人类的生活品质、在建筑装饰领域实现顾客的梦想为使命，责无旁贷地扛起了中国家装文化的大旗。星艺装饰所倡导的亲情空间、智慧空间、思想空间、文化空间、艺术空间、阳光厅、把家当作城市来设计、水木清华等系列哲学理念，一次次刷新了国内家居设计文化、一次次掀起了家装文化革命，引领着中国家装设计新潮流，构筑了舒适、安乐、幸福、和谐的人居空间，确立了星艺装饰在中国家装业的龙头地位。
十余年来，星艺人勇于创新，锐意进取，创造了无数个行业第一：率先形成规模化服务模式，让中国家装行业的发展提前了3-5年；率先定位于“大公司”做“小家装”，以完善的服务网络及规模优势让更多市民受益；率先倡导并举办各种家装文化展，拉近业主和设计师的距离，极大地提升了中国人家居生活的品质；率先把设计师送出国门，吸收西方建筑装饰艺术的精髓，融入国际化的设计理念；率先把300多位职业经理人送进清华、北大、南大进行特训，不断提高企业的经营管理和服务水平……
星艺装饰作为中国家装行业的超级巨头，依靠严格的质量管理体系，始终信守“把装修交给我们，您放心上班去”的承诺，已为数十万个家庭送去了最优质的服务，同时在工装领域也取得了丰硕成果。
专业发展十余载，成就万千经典。星艺装饰已经赢得了中国家装行业的几乎所有的至高荣誉和奖项：全国住宅装饰优秀企业、中国优秀装修企业、中国绿色装饰施工企业、中国讲诚信、守合同、重质量典范企业、装饰界消费者信得过品牌“三连冠”企业、中国家装及住宅设计作品金奖、全国住宅装饰装修示范工程奖、第四届全国室内设计大展金奖……
为了让中国人住得更好，为了打造中国人自己的居住品牌，全体星艺人将不懈努力，和您一起创造美好明天。
公司地址：广东省广州市体育东路116-118号财富广场东塔十楼
法人代表：周晓霖
邮政编码：510620
招聘联系人：熊先生
武汉招聘负责人：李先生，卢女士
联系电话：（020）34548260-865 直线传真：（020）84587007
电子邮箱：xycnhr@
网 址：ww***.cn[点击查看]
招聘职位：储备方案设计师
招聘数量：90人
招聘单位：星艺装饰全国各区域分公司（广东区、四川区、广西区、江苏区、福建区、湖南区、天津区等）
岗位职责:
1、负责建筑室内的空间设计、方案洽谈及工程协调；
2、独立完成空间手绘设计图纸。
招聘要求：
1、本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业毕业；（条件优秀可适当放宽）
2、有一定的手绘基础，会使用3DMAX、autoCAD等软件；
3、了解、熟悉建筑及其相关产品设计；
4、对艺术设计有浓厚兴趣，有一定的艺术涵养，气质佳；
5、性格开朗，沟通能力强，服务意识好、能吃苦耐劳，富有团队协作精神；
6、在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生。
招聘职位：储备项目经理
招聘数量：260人
招聘单位：星艺装饰全国各区域分公司（广东区55人、四川区35人、广西区60人、江苏区30人、福建区25人、湖南区10人、天津区15人，其他地区30人）
岗位职责:
1、负责工程项目管理、方案洽谈及工程协调；
2、独立完成单一项目的报建、施工管理等工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、建筑学、环境艺术等相关专业毕业；（条件优秀可适当放宽）
2、对装饰企业的工程管理与现场制作有浓厚兴趣，具有相当的人文涵养；
3、心态端正、性格开朗，沟通能力强，服务意识好、能吃苦耐劳，富有团队协作精神；
4、在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生。
5、已取得注册预算员、报价员、及二级建造师专业证件者可优先考虑。
招聘职位：人力资源助理
工作地点： [东莞]上班 应聘者必须附上<个人生活照片>
岗位职责：
1、协助经理对所辖区域内的分公司的人员招聘、录用、劳动合同体系建立及维护、考勤及社保体系的管理、培训运作与管理、绩
效管理的建立与维护、企业文化与员工活动的开展等工作；
2、负责所辖区域内总部商务前台的管理与控制、公司相关证件的年审与评估及其它行政工作的协助；
3、协助经理对所辖区域内的运作流程、管理制度的整理、撰写及修订工作，员工奖惩及纪律处方的起草及执行；
4、协助经理对所辖区域内每月订单的客户回访与跟进工作；
5、协助经理对所辖区域内会议的组织，部门间的协调、每月开展的项目目标达成的跟进；
6、配合总部规范化管理的资料及文件的收集，总部其它配合事宜的安排，总部文件的转达与处理；
7、协助经理对当地政府部门的公共关系与协作工作；
8、完成总部及经理安排的其它工作。
招聘要求： [东莞] 地区工作
1、本科或本科以上学历，人力资源、工商管理、法学、劳动与保障、经济学、汉语言文学等相关专业毕业；
2、有一定的写作基础，懂劳动合同法；
3、对人力资源及行政管理有浓厚兴趣，有一定的人文涵养，气质好；
4、心态端正、人品过硬、性格开朗，沟通能力强，服务意识好、能吃苦耐劳，富有团队协作精神；
5、形象气质佳。
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