工作职责:协助主管处理门店日常事务,主要在:日常销售工作、客情关系维护、售后问题处理、市场调研的执行与反馈、门店形象的管控与改善、门店市场资源(物料、礼品)的合理使用等。 任职要求: 1、大专以上学历;男女不限,形象良好;女性身高155CM以上,男性身高165CM以上; 2、性格开朗、沟通能力强,具备良好的服务意识,热爱销售工作,能吃苦耐劳; 3、曾在寒暑假参加过销售类工作并取得好的业绩或曾在学校担任学生干部的市场营销或管理类专业优秀毕业生可优先考虑。 岗位发展方向:区域主管,区域经理,大区经理,总经理。 薪资待遇:底薪 奖金(提成、营销政策现金奖励) 一类地区:1300 奖金; 二类地区:1200 奖金; 三类地区:1100 奖金; 四类地区:1000 奖金; (月收入约1500—2500元,免费提供住宿) 工作地点:广东省内各城市或全国各省份。 |