[浙江]浙江省常山县自来水有限公司

 

浙江省常山县自来水有限公司招聘启事

   

浙江省常山县自来水有限公司是国有独资企业。因工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘相关专业工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

本次公开招聘专业人员共4名，其中机电设备人员2名，自动化控制人员2名。

以上工作人员为企业合同制，试用期半年，合同期三年。

    二、招聘范围、对象和条件

1、本次招聘面向全社会。

2、遵守国家宪法、法律、法规。

3、愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。

4、学历要求：普通高校全日制本科毕业以上学历，自动化控制或电气设备专业。含电气自动化技术、机械设计制造及其自动化、电气工程与自动化、电气工程及其自动化、机电设备运行与维护、机电一体化、机电设备管理与维修、机电系统智能控制等专业。

5、年龄要求：30周岁以下（1980年6月1日以后出生）。

6、身体健康。

    三、招聘程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面议、体检、考核、录用等程序进行。

（一）信息发布

通过新闻媒体、人才网站、相关高校网站等方式对外发布招聘信息。

   （二）报名及资格审核

    1、报名时间：2010年6月1日至2010年6月10日

2、报名地点：浙江省常山县人事劳动社会保障局202室，或在浙江省大中专毕业生就业招聘大会现场报名（2010年6月5日杭州和平国际会展中心，杭州市绍兴路158号）。

3、报名所需材料：本人简历、身份证、学历证书等相关证明材料原件及复印件。

4、资格审核：根据报名者提供的资料由人事劳动部门、用人单位主管部门进行资格审核，合格者发给准考证。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试资格。

（三）笔试、面试

    1、笔试、面试时间和地点另行通知。

2、笔试内容：公共知识和专业知识，以专业知识为主（占70%），满分为100分。

    3、笔试后从高分到低分确定面试对象，面试对象比例不超过招聘岗位名额1：3，面试满分为100分。

   （四）体检

    按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检参照供水行业从业人员体检标准执行。体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。

   （五）考核

考核内容为政治思想、业务能力、违法违纪、团队精神等方面，由用人单位组织实施。

   （六）录用

经笔试、面试、体检、考核等规定程序，按照综合分从高到低的原则确定录用名单，签订劳动合同，工资福利待遇按用人单位在职员工工资标准执行（年收入4万元左右）。

报考咨询电话：0570-5018371。