[北京]北京华恒智信人力资源顾问有限公司

北京华恒智信人力资源顾问有限公司

北京华恒智信人力资源顾问有限公司是一家专业从事人力资源管理研究咨询及培训的服务机构，公司秉承 “ 专业服务，系统提高 ” 的服务价值理念，通过提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案，为帮助中国企业逐步实现真正地崛起和发展而努力奋斗。
　　华恒智信本着 “ 以实践应用为基准 ” 的专业服务标准，在咨询培训的服务过程中实践 “ 敬业、认真 ” 的行为准则，多次获得 “ 服务专业，学习表率 ” 的赞誉。目前公司拥有三十余名专职咨询顾问，特邀兼职专家（行业专家）近五十名，这些顾问专家由原世界 500 强跨国企业高级职业经理人、原著名中外咨询公司高级合伙人 / 优秀咨询师以及国家级有突出贡献的中青年专家组成，具有极其丰富的实践经验和丰厚的理论功底，从空中运输到大海远洋，从戈壁大漠到热带雨林，从航天卫星到超市连锁，到处都撒下了华恒智信人的辛勤汗水。经统计，华恒智信人已经累计完成了超过数百家企业的各类人力资源服务项目，行业涉及电信，航空，国铁运输、生产制造、高新技术、房地产，证卷投资等众多领域，华恒智信人也深为能给中国众多的企业提供专业的服务而自豪，也看到了我们与客户共同总结的精华思想以及工具成果不断在企业中扎根，发芽，开花和成长。
　　华恒智信人依托清华大学，北京大学，美国康奈尔大学，英国巴斯大学，国务院某重点研究所，中科院和劳动部人才所等相关机构重要成员的理论成果，结合众多国际知名企业在华多年有效的实践管理经验，形成华恒智信的专业性和实践性的品牌，同时华恒智信也不断开发出具有影响力和适合中国特色的、务实的人力资源管理系列工具与方法，例如： 华氏核心人才量化提炼三步法，工作分析与饱和度测试法，三元文化选聘法，定岗定编量化统计法，量化指标提炼五步法，人力资源系统诊断 6T 模型，六级分授权手册，三金理念，胜任力素质标竿行为对照表等等工具和方法，其中不少创新成果已经分别应用在多家国际性大型公司和世界五百强企业中，取得良好的应用效果，与此同时，华恒智信人依然前行，不断总结和提炼新的具有系统稳定性，实践操作性的理念与方法，以服务于不断变革创新的大中型企业和快速发展的民营企业。

招聘岗位：

文秘岗位（重要）

职位描述：

1、接听客户来访电话，收发传真及信件，接待来访客人；

2、为高级咨询师安排行程与课程；

3、与老客户定期联系沟通，定期回访；

4、公司文档、资料的整理与存放；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

6、统计员工考勤，按月上报领导；维护公司日常办公秩序和办公环境；

7、做好领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄22岁以上；

2、具有在相关培训机构或咨询公司任职，或做过经理助理者优先；本身素质优秀者可不受该项限制；

3、工作细致、认真、有责任心，工作踏实，反应速度快，乐观上进，具备一定的抗压能力；

4、具有较强的沟通协调能力及语言表达能力，有较强的文字撰写能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、女性优先，具备一定的行政管理知识或人力资源知识者优先；

7、说明：个人能力优秀者不受专业和学历限制。

办公室文员岗位（后备）

职位描述：

1、完成公司网站、期刊等宣传资料的版面文字等编辑与组稿工作；

2、负责完成人力资源管理、企业管理等相关资料和信息的收集与整理；

3、搜集并整合行业动态信息，为各类资料提供所需信息素材；

4、收集有效市场相关信息；

5、部分咨询项目的支持工作。

任职要求：

1、具备人力资源管理学知识，或者管理实践基础；

2、具备优秀的文字功底，较强的文案撰写、编辑及整理能力。

3、头脑灵活，工作细致，认真、有责任心，较强的领悟力和进取心，具备良好的沟通能力和逻辑思维能力；

4、有快速高效的执行能力，能够独立完成工作；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

投递简历须知：

1如果您觉得自己能够胜任岗位，请将您的个人简历发至公司招聘邮箱：

zhaopin@，我们会尽快进行简历筛选，通过筛选的人员我们会尽快安排面试，请不要致电询问，望理解。

2邮件标题题目请以如下的格式注明：“姓名-应聘职位-年龄-学历”。

公司网址：ww***.cn[点击查看]