[西藏]西藏日喀则地区人事局2010招聘

 

西藏日喀则地区人事局招聘信息

 

日喀则简介

日喀则藏语称“喜格孜”，意为“水土肥美的庄园”，位于拉萨以西250多公里的年楚河和雅鲁藏布江汇合处，海拔3800米，国土面积18.2万平方公里，辖18个县市，总人口约69万，以藏族为主，有汉、回、蒙古、满等13个民族。行政公署驻地日喀则市距今已有600多年的历史，是西藏的第二大城市，1986年被国务院命名为“国家级历史文化名城”，也是历代班禅的驻锡地。

日喀则境内有辽阔的草原牧场，也有肥沃的河谷良田，还有茂盛的亚热带丛林和高海拔的冰雪世界。气候温和（昼夜温差较大）、日照充足、农业发达，以粮食、油料、畜牧、蔬菜为主，素有“西藏粮仓”之誉。日喀则的工业有地毯、服装、皮革、铁器、木器、金银加工业、民族工艺品等6大行业。土特产有藏毯、卡垫、银碗、银包木碗等。日喀则以扎什伦布寺、夏鲁寺等著名寺院名世。今天的日喀则城市建设日新月异，交通四通八达。公路从日喀则西行可至阿里，南去可到珠穆朗玛峰自然保护区和尼泊尔，北往直达那曲，东至拉萨、山南。日喀则和平机场改造工程将于今年10月竣工，拉萨至日喀则铁路将在“十二五”期间建成，这些硬件设施的改善必将成为日喀则腾飞的助推器。

日喀则以其古老的历史文化、雄伟的人文景观、优越的地理位置，成为西藏最有吸引力的旅游胜地之一。

 

引进人员的专业及人数

道路桥梁类专业毕业生4名；

总体要求、管理办法及安置去向

总体要求：政治觉悟高、思想品德好、专业知识强、学习成绩优、身体健康、吃苦耐劳、能扎根奉献高原且具备大学本科以上学历，取得学士学位证书，属国家统招2010年应届毕业生。

管理办法：与通过资格审查的拟引进人才签订《全国高等学校毕业生就业协议书》，明确在藏服务年限（最低服务年限为8年）和相关责任。引进人才实行试用期制，试用期为1年，试用期满经考核合格者，正式录用，享受在藏国家工作人员同等待遇。考核不合格者取消录用资格。

安置去向：安置在地区交通局下属事业单位。

 

中央对西藏的有关优惠政策

党中央、国务院对西藏的发展和稳定高度重视，1980年以来，先后五次召开西藏工作座谈会，专题研究西藏经济社会发展的大政方针。2010年1月18日至20日，党中央、国务院在北京召开了中央第五次西藏工作座谈会，提出了到2020年与全国同步实现全面建设小康社会的宏伟目标。会议制定的政策措施，进一步加大了对西藏的特殊优惠政策和扶持措施，涵盖了固定资产投资、财政税收、金融、生态建设、改善农牧民生产生活条件、社会事业、基层组织建设、工资待遇、对口支援等方方面面。如：

在做大做强特色优势产业方面，提出支持对外贸易和物流业发展，重点建设以日喀则地区吉隆口岸为主的南亚贸易陆路大通道建设，推动跨境经济合作；在基础设施建设方面，提出加快进藏公路干线整治改建，实现国道和主要经济干线路面黑色化，县县通油路，完善地市综合交通枢纽。推进建设进出藏干线光缆，实施移动网广覆盖和宽带通信工程。加强地市所在地和部分县城道路、供排水、供暖供气等公用设施建设，提升城镇服务功能。在干部教育培训方面，提出注重培养选拔长期在西藏工作的优秀汉族干部，继续办好西藏党校、行政学院、社会主义学院等干部培训机构以及内地西藏干部培训班。加大西藏干部对口培训力度。在对口支援西藏工作方面，提出将对口支援政策延长到2020年。完善经济援藏、干部援藏、人才援藏、科技援藏相结合的工作格局。在干部职工工资福利方面，提出继续执行中央第四次西藏工作座谈会确定的对西藏特殊工资政策，完善西藏特殊津贴实施办法，并按全国规范津贴补贴的平均水平相应调整西藏特殊津贴标准（现为国家规定的津贴、补贴平均水平的2.5倍）。合理调整住房公积金缴存比例（为工资总额的16%，其中个人承担8%，国家承担8%），逐步安排落实住房补贴政策。从优处理折算后工龄涉及的有关待遇政策问题（在二类区工作满一年按一年零三个月计算工龄工资）。完善机关事业单位干部职工年度体检制度（根据职务职称分别为400—800元）和冬季取暖补助制度（根据地区类别不同，分别为900—1500元）。落实干部职工子女内地就学、干部内调安置（科级干部内调、县级及以上干部交流）等政策。

工资的具体标准：本科毕业生在事业单位大约为3100元左右。硕士研究生在事业单位大约为3300元左右。

根据自治区有关规定，我区进藏职工实行年休假制度，职工休假按年度计算，一年一次，具体规定为：按照职务和技术职称分别享受休假天数为40—60天；路途另算均为15天。同时规定，职工休假期间，享受工资及政策规定的各项福利待遇。职工休假往返路费及其他费用实行报销制度。

联系人：洛桑次仁；联系电话：13908921136；

报名邮箱：wxh4406@