- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：武汉大学
说明：
此信息由武汉大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者武汉大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳市先创数字技术有限公司,坐落在深圳市高新技术产业园南区,公司成立于2002年,注册资金人民币2000万元.自成立以来,公司先后取得了ISO9001:2000认证、信产部系统集成二级资质、软件企业认证、深圳软件行业协会会员单位资格认证、深圳市高新技术企业、广东省安防一级资质等资质.公司在智能交通,VOIP和移动无线通信, 应用软件平台和多媒体视音频编码上建立了自主的知识产权体系,拥有10余项国家和国际专利.
公司目前业务包含二大部分:一是在智能交通(ITS)和安防系统领域的研发,设备生产和服务;二是通信领域包括无线3G, VOIP和多媒体领域的研发、生产及服务,公司专注于政府、公安,移动运营,以及企业用户的信息化建设和应用增值服务的提供.
公司从成立至今,取得了令人瞩目的成绩, 在国内的智能交通和安防以及通信领域占有一席之地.在智能交通领域的多家知名企业和研究机构保持紧密的合作关系,如中山大学智能交通研究中心,广州市方纬交通科技有限公司,四川川大智胜软件股份有限公司,深圳市哈工大智能交通科技有限公司和中国科学院深圳先进研究院. 在通信领域, 公司自主研发的的VOIP系列产品在国内的政府机构和企业有广泛的应用,在无线移动通信领域, 与华为,中兴,富士康和多家知名通信公司建立了合作关系.公司的发展目标是在3年内在智能交通和移动3G应用服务领域成为在国内领跑的企业.
先创下辖一家全资子公司,在成都设有分公司,在北京、贵州、广西、香港等地设有办事处; 目前公司有员工125人,深圳总部专业技术人员占70％,市场和销售人员12％,管理人员8％,其它相关人员10％.全公司95%的员工具有大学本科或硕士研究生学历.
先创自成立以来,一直坚持吸引国内外业界的精英加盟. 我们成功吸引到美国高通,日本三洋, 华为, 中兴等一流企业的高层次人才加入到我们的团队, 坚持吸收国际先进的管理和技术.先创诚邀在智能交通,安防和IT通信领域的业界精英加盟,共谱未来.
|
招聘岗位
|
|
|
招聘职位
|
软件工程师
|
|
人数
|
5
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，硕士优先，计算机、网络、通信工程、电子信息技术、交通工程等专业。
2、能力要求：英语四级，六级优先，取得软件设计师或系统分析师等计算机相关资格证书优先。
3、综合素质：理论基础扎实，有一定的专业知识，积极向上，责任心强。
4、岗位职责：
负责指定的软件开发和设计文档的写作。
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
测试工程师
|
|
人数
|
5
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，硕士优先，计算机、网络、通信工程、电子信息技术、交通工程等专业
2、能力要求：英语四级，六级优先，取得软件设计师或系统分析师等计算机相关资格证书优先
3、综合素质：理论基础扎实，有一定的专业知识，积极向上，责任心强。
4、岗位职责：
（1）、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例,生成测试详细文档；
（2）、有效地执行测试用例,提交测试报告；
（3）、根据测试要求,提交Bug报告,对软件的发布提供依据；
（4）、完成对产品的系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；
（5）、协助研发部及产品部提升产品质量。
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
硬件工程师
|
|
人数
|
5
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，硕士优先，计算机、网络、通信工程、电子信息技术、交通工程等专业
2、能力要求：英语四级，六级优先，取得软件设计师或系统分析师等计算机相关资格证书优先
3、综合素质：理论基础扎实，有一定的专业知识，积极向上，责任心强。
4、岗位职责：
（1）、熟练运用现有MCUFPGAARM等电路技术,设计项目中所需单元电路模块；
（2）、负责样机调试,转产作业指导；
（3）、配合工程项目需要进行调试、测试。
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
客服工程师
|
|
人数
|
10
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，硕士优先，计算机、网络、通信工程、电子信息技术、交通工程等专业
2、能力要求：
熟练使用办公软件、ATUO CAD
3、综合素质：踏实认真、吃苦耐劳、富有团队合作精神
4、岗位职责：
负责跟进项目施工和维护、协助处理客户提出的问题。
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
助理技术工程师
|
|
人数
|
4
|
|
要求：
|
1、学历、专业：
本科，硕士优先，计算机、网络、通信工程、电子信息技术、交通工程等专业；
2、能力要求：
精通OFFICE办公软件、会使用CAD制图。
3、综合素质：
口齿伶俐、思维敏捷、具有团队精神、吃苦耐劳（本岗位需要加班）。
4、岗位职责：
(1)、售前技术支持。
(2)、技术方案编写、投标、客户交流。
(3)、收集、分析客户业务需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
(4)、深入理解公司产品及相关技术以及竞争对手产品，并作出分析。
5、福利
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
销售助理（业务）
|
|
人数
|
10
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，计算机、网络、通信工程、电子信息技术、交通工程等专业
2、能力要求：
熟练操作OFFICE软件，英语四级
3、综合素质：
良好的沟通表达能力、应变能力及协调能力，积极进取，严格的时间观念,强烈的自律性及自我提升意识.
4、岗位职责：
负责查找跟踪有效项目信息，挖掘新客户、维护公司与客户之间的关系，建立良好的合作发展关系。
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
销售秘书
|
|
人数
|
2
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，计算机、网络、通信工程、电子信息技术、交通工程等专业
2、能力要求：
熟练使用OFFICE办公软件，WORD排版、EXCEL操作特别熟练，会使用photoshop , croeldraw等绘图软件。
3、综合素质：良好的沟通、应变、组织协调能力，富有团队精神。
4、岗位职责：
（1）、负责公司销售部门内部日常行政事务；
（2）、销售人员出差、考勤及费用的管理；
（3）、投标跟踪，商务标书的制作和相关文件的准备；
（4）、销售统计报表制作、销售部门文件档案及合同的管理。
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
市场策划文员
|
|
人数
|
2
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，广告、设计、中文等相关专业
2、能力要求：
熟练使用PS、CAD、CDR等平面设计、图像处理软件
3、综合素质：细致耐心，沟通表达能力好，良好的组织协调能力，文字功底强
4、岗位职责：
（1）、企业策划推广整体工作及文字方案方面相关工作；
（2）、负责企业宣传、促销、展会等各类计划、活动方案和文案撰写；
（3）、负责包括网站及各类宣传品所需文字内容组织和整理，懂平面设计；
（4）、负责跟进和落实所有活动策划、及各项活动实施及细节把握,会主持。
（5）、负责公司相关外联工作，如合作谈判工作等
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
网管
|
|
人数
|
1
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，电子信息科学与技术、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、通信工程等专业
2、能力要求：
熟悉当前市面常见计算机及网络硬件、软件产品，能快速排除常见硬件、网络、软件故障；有网络基础知识，熟悉Window Server 2003，并能用来管理公司网络，备份数据，有一定网页、数据库、图片处理等知识和技巧
3、综合素质：积极、热情、认真负责、乐于助人
4、岗位职责：
（1）、维护公司计算机、网络、电话等硬件设备，保证公司网络、电话系统正常运行；
（2）、维护公司网站；
（3）、协助同事处理常用软件问题； （4）、公司其它IT相关事务。 5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
|
招聘职位
|
人事助理
|
|
人数
|
1
|
|
要求：
|
1、学历、专业：本科，经常学、管理学、人力资源管理、企业管理等专业
2、能力要求：
OFFICE办公软件操作熟练，熟悉档案管理、公文写作，有一定的人力资源管理理论知识和统计分析能力
3、综合素质：
责任心强、良好的沟通协调能力与分析判断能力、强烈的进取心、学习能力。
4、岗位职责：
（1）、负责员工信息录入、人事行政档案管理；
（2）、办理员工入职、转正、岗位调整、补贴、离职、保险等事务；
（3）、查找人才简历、面试安排、协助建立和维护招聘渠道；
（4）、协助处理培训、绩效、薪酬、员工关系等工作；
（5）、协助人力行政制度的建设和完善；
（6）、编写部门周报、月报表；
（7）、其他人力行政事务。
5、福利：
（1）、公司为员工提供良好的工作环境，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会；
（2）、与签订劳动合同的员工(包含试用期)购买社保和其他福利；
（3）、公司实行五天工作制，节假日均按国家相关法律法规执行。
|
复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。[皮雅] .YingJieSheng.COM.
