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来源:杭州市公安局网站 发表时间:2010-5-28 10:43:39 点击次数:5
招聘程序
(一)报名:2010年5月29日上午(8:30 - 12:00)在市公安局现场接受报名;报名同时组织人员进行面试。
(二)考试:对面试合格人员组织笔试和计算机考核。具体时间地点另行通知(笔试内容参考公务员录用考试范围)。
(三)体检:按笔试、计算机操作能力考核成绩各占50%的综合成绩从高分到低分进行排序,对前2名人员进行体检,体检时间、地点另行通知。
(四)政审:待体检工作结束后,对体检合格人员进行政审。
(五)体检、政审如有不合格情况,将按分数高低依次递补,直至招用名额满员。
(六)录用:对体检、政审合格人员按分数排列顺序录用前2名,实行劳务派遣。
待遇:文职人员(计划内临时工)的经费预算标准为人均33000元/年(含社保费用)。
招聘条件
(一)拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录;
(二)热爱公安工作,责任心强,吃苦耐劳,能遵守各项规章制度;
(三)男女不限,年龄在35周岁以下(1975年5月1日以后出生),身体健康,五官端正,体检参照国家公务员录用标准,同时无色盲,无重听,无口吃;
(四)具有大专毕业以上学历,能熟练驾驶机动车。其中财务岗位需会计专业毕业,有会计上岗证;基建岗位需基建相关专业毕业,懂基建业务;
(五)具有本市城镇常住非农户口(不含萧山、余杭)。
附件:
杭州市公安局
二○一○年五月二十七日
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