- 工作地点：广州
- 职位：礼品销售经理
- 信息来源：前程无忧
说明：
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1、热爱礼品销售行业，喜欢与人沟通交流，对工作充满事业的激情和动力。
2、年龄35岁以下，市场营销、工商管理类相关专业，大专及以上学历；
3、一年以上销售经验、有优秀礼品公司销售经验，普通话标准，粤语熟练；
3、一年以上销售经验、有优秀礼品公司销售经验，普通话标准，粤语熟练；
4、具有较强的沟通能力、谈判能力、学习能力和服务意识；
5、熟悉礼品公司业务流程，具有较好的团队管理能力；
6、具有一定的客户资源和社会资源者优先考虑。
欢迎具有良好沟通能力、谈判能力和服务意识，勤奋的优秀应届毕业生加盟！
公司简要介绍：
欢迎您加入富来创业团队！
一 企业介绍：
[广州市富来贸易有限公司]创立于2009年。公司先后与美的生活电器、美的精品电器、富光拾喜杯、栗宝饮料、金石家居、盛之景炭雕、金不换家纺、三洋家电、建乐士时尚家品、乐仕菲斯、茶枕工坊等品牌建立了良好的合作关系。
富来公司以“整合资源、依靠团队、创造价值、分享成功、回报社会”为企业核心经营理念，拥有先进的企业运营机制和优秀的经营管理团队，公司视人才为企业的核心竞争力，富来人以务实、进取、感恩的心态，努力成为厂商、客户、员工等最值得信赖的合作伙伴。
二 公司使命：
弘扬中国“礼”文化，推动中国礼品行业健康有序发展；为更多的礼品客户创造价值；帮助企业实现打造区域优势品牌、创造优质市场的愿望；为社会、股东和员工创造价值。
三 公司愿景：致力于成为礼品行业优秀的品牌礼品服务商，联合行业优秀企业共同打造厂商价值一体化服务平台； 励精图治，实现永续经营。
一个企业的价值 在于为多少客户提供优质的产品和服务
一个企业的发展 在于有多少员工为企业的未来全力以赴
四 企业文化:
富来企业文化的源泉是中国的儒家思想、佛教文化，以“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”和“感恩”为富来团队的共同目标和行为准则.
诚信：诚信是企业的立业之本，是富来永恒不变的行为准则。
务实：富来倡导低调做人、务实做事，工作实行目标导向。
感恩：感恩是富来企业文化的核心，是企业不断追求卓越的动力。感恩社会、感恩领导、感恩伙伴、感恩客户、 感恩员工、感恩亲人等。
团队：团队是富来企业的核心竞争力之一，富来鼓励员工在团队基础上的成功。富来倡导团队协作，自私的、本位的、不协作的员工在富来是没有前途的。
服务：服务是富来企业的核心竞争力之一，公司倡导员工树立优秀的内部和外部服务意识。
创新：创新是企业发展的源泉和动力。唯有创新才有未来，富来倡导在务实基础上的创新。
五 企业人才观：
最优秀的人才不一定适合富来企业。富来对优秀员工的标准是：高度认同富来企业文化，在自己
岗位上努力把工作做到最好的员工。
有德有才，破格使用 有德无才，培养使用
无德有才，限制使用 无德无才，坚决不用
温馨提示：坐地铁三号线到夏窖站，紧邻A或B出口；或坐公交303、129等到五洲装饰城站下。
一 企业介绍：
[广州市富来贸易有限公司]创立于2009年。公司先后与美的生活电器、美的精品电器、富光拾喜杯、栗宝饮料、金石家居、盛之景炭雕、金不换家纺、三洋家电、建乐士时尚家品、乐仕菲斯、茶枕工坊等品牌建立了良好的合作关系。
富来公司以“整合资源、依靠团队、创造价值、分享成功、回报社会”为企业核心经营理念，拥有先进的企业运营机制和优秀的经营管理团队，公司视人才为企业的核心竞争力，富来人以务实、进取、感恩的心态，努力成为厂商、客户、员工等最值得信赖的合作伙伴。
二 公司使命：
弘扬中国“礼”文化，推动中国礼品行业健康有序发展；为更多的礼品客户创造价值；帮助企业实现打造区域优势品牌、创造优质市场的愿望；为社会、股东和员工创造价值。
三 公司愿景：致力于成为礼品行业优秀的品牌礼品服务商，联合行业优秀企业共同打造厂商价值一体化服务平台； 励精图治，实现永续经营。
一个企业的价值 在于为多少客户提供优质的产品和服务
一个企业的发展 在于有多少员工为企业的未来全力以赴
四 企业文化:
富来企业文化的源泉是中国的儒家思想、佛教文化，以“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”和“感恩”为富来团队的共同目标和行为准则.
诚信：诚信是企业的立业之本，是富来永恒不变的行为准则。
务实：富来倡导低调做人、务实做事，工作实行目标导向。
感恩：感恩是富来企业文化的核心，是企业不断追求卓越的动力。感恩社会、感恩领导、感恩伙伴、感恩客户、 感恩员工、感恩亲人等。
团队：团队是富来企业的核心竞争力之一，富来鼓励员工在团队基础上的成功。富来倡导团队协作，自私的、本位的、不协作的员工在富来是没有前途的。
服务：服务是富来企业的核心竞争力之一，公司倡导员工树立优秀的内部和外部服务意识。
创新：创新是企业发展的源泉和动力。唯有创新才有未来，富来倡导在务实基础上的创新。
五 企业人才观：
最优秀的人才不一定适合富来企业。富来对优秀员工的标准是：高度认同富来企业文化，在自己
岗位上努力把工作做到最好的员工。
有德有才，破格使用 有德无才，培养使用
无德有才，限制使用 无德无才，坚决不用
温馨提示：坐地铁三号线到夏窖站，紧邻A或B出口；或坐公交303、129等到五洲装饰城站下。
「伟大」这个名词未必非出现在规模很大的事情不可；生活中微小之处，照样可以伟大。 [布鲁克斯] 。www.yingjiesheng.com@。
