[南京]江苏新源水务有限公司招聘简章

江苏新源水务有限公司是宿迁市湖滨新城管委会下设的全资国有公司，公司下设新源自来水厂、新源工业水厂、新源工业污水处理厂、新源生活污水处理厂，是一家以发展城市生活用水、工业供水、污水及固废处理、供热等为主导产业的新型国有企业。因公司发展需要，现面向社会公开招聘25名工作人员，具体简章如下：

一、招聘岗位、人数及条件（见附件）：

二、招聘要求：

（一）爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康；

（二）无违反计划生育政策；

（三）遵纪守法、未受过党、政纪等处分；

（四）符合招聘岗位的其他条件。

     三、招聘办法及程序

      招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示办法进行。

      （一）报名

       1、报名时间：2010年5月 29日-  6 月 2 日，上午9：00-11：30，下午2:30-5:00。

 2、报名地点：江苏新源水务有限公司办公室（乘1路公交车到宿迁市车管所下，向北200米即到）。

咨询电话：13951368808    0527-80805500     戴女士

3、报名方式：实行现场报名。报名时需提供身份证、毕业证、专业职称证、相关职业资格证书、能证明本人工作经历的相关资料（原件和复印件）和近期2寸免冠同底彩色照片2张。

（二）资格审查

按照招聘及报考条件要求，对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员方可参加考试。

      （三）笔试

      笔试主要考核应聘岗位所需专业知识。如报考人数不够开考比例的（开考比例为1：3），即取消相关岗位。笔试时间、地点见准考证。

      （四）面试

       根据笔试成绩按1：2的比例确定面试人选，面试成绩当场公布。（面试时间另行通知）

    （五）体检、考察

       根据应聘人员的综合成绩（笔试、面试各50%），按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   

体检合格的人员，按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

      （六）公示

       体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，经湖滨新城管委会批准后予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位、成绩以及监督举报电话，公示期限为5天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

       四、聘用

公示合格人员由江苏新源水务有限公司办理相关聘用手续。试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格者，不予聘用。

      五、纪律与监督

      本次招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机构和社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

监督举报电话：0527-84837711（市湖滨新城党政办公室组

织人事科）    0527-84837601（市湖滨新城纪工委）

       本简章由江苏新源水务有限公司负责解释。

 

江苏新源水务有限公司

                                    2010年5月24日

 

 

 

 

 

江苏新源水务有限公司招聘岗位、人数、条件及待遇

 

岗  位	人  数	条  件	待  遇
技术副厂长	3	40周岁以下，本科以上学历，环境工程、水处理、化学分析等相关专业， 具有5年以上相关工作经验。	待遇面议
中控、操作工	2	35周岁以下，大专以上学历，计算机相关专业，具有3年以上相关工作经验者优先。	不低于1500元，按规定办理相关社会保险
污水处理工艺员	13	35周岁以下，大专以上学历，化工、环境工程、水处理等相关专业毕业，具有3年以上相关工作经验者优先。	不低于1500元，按规定办理相关社会保险
机修工	2	男性，35周岁以下，中专以上学历，能熟练进行机械设备的维修、维护，具备钳工、电焊工资质，具有3年以上相关工作经验者优先。	不低于1500元，按规定办理相关社会保险
电  工	2	男性，35周岁以下，中专以上学历，具有电工证书，能熟练掌握高低压配电技能，具有3年以上相关工作经验者优先。	不低于1500元，按规定办理相关社会保险
自动化管理员	1	35周岁以下，大专以上学历，具备相关自动化管理资质，能熟练掌握PLC等自动化操作规程，具有3年以上相关工作经验者优先。	不低于1500元，按规定办理相关社会保险
化验人员	2	35周岁以下，大专以上学历，环境监测、化学分析专业，具有3年以上相关工作经验者优先	不低于1500元，按规定办理相关社会保险

注：现城北污水处理厂临时工作人员均可适当放宽学历条件。