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[北京]正略钧策企业管理咨询公司2010招聘

(全职,发布于2010-06-02) 相关搜索
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正略钧策企业管理咨询公司

 

 

行政前台

任职部门:行政部

工作性质:全职

培养方向:人事/行政专员
工作职责:
1
、负责前台接待及办公用品和票务管理等日常工作;
2
、协助人力资源部办理员工入 、离职等手续;
3
、随时更新各类员工数据,每月定期上报人力资源主管;
4
、完成部门安排的其它工作。
任职要求:
1
、本科以上学历,专业不限;
2
、形象气质佳,举止得体、大方,身高160cm以上;
3
、较好的责任心,热情、稳重、细心,处事灵活;
4
、声音甜美,良好的表达沟通能力及组织协调能力;
5
、家住公司附近者优先(公司地址:朝阳区东三环团结湖附近)

公司提供有竞争力的薪酬,社保齐全。

 

联系方式:jobzc@

 

公司介绍

 

正略钧策是中国最具规模和实力的管理咨询公司之一

创立于1992年的正略钧策企业管理咨询公司(200571日前名为新华信管理咨询),是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一,也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。正略钧策作为中国大型综合性专业化管理咨询公司,业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。

截止到201041日,正略钧策管理咨询共有超过500名专职咨询顾问和研究人员。

多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。

品牌阐释

正略钧策,这个名字是由正略钧策两个词构成的。其中正略就是正确的战略重大,重要之意,钧策就是重大的决策。正略钧策即为正确的战略,重大的决策,意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。

使命

帮助中国企业争创一流,建立持续发展核心优势。

愿景

做中国咨询服务的领先者。

战略定位

做中国管理咨询的实践派,多业务专业化的综合性咨询服务公司。

宗旨

·         时代管理创新的推动者

·         复杂管理问题的解决者

·         东方管理方法的创造者

·         现代管理理论的传播者

·         成功管理经验的总结者

·         优秀管理人才的培育者

核心竞争力(RISE

·         品牌( Reputation ):持续增长的品牌价值

·         知识( Intelligence ):厚实缜密的知识管理

·         人才( Staff ):忠诚高效的人才团队

·         执行( Enforcement ):稳健务实的执行精神

企业文化

正略钧策是一个多元化的系统:我们的成员,来自不同的层面;我们服务的客户,来自不同的经济环境,不同的文化背景。我们崇尚的文化基调:平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识,同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。

我们将企业精神与竹的品性联系到一起,竹文化是我们企业精神的表现。

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A man can fail many times, but he isn‘t a failure until he begins to blame somebody else. -- J. Burroughs