[广州]广东省技术经济研究发展中心

广东省技术经济研究发展中心(广东省科技评估中心)(以下简称"中心")是广东省科学技术厅直属事业单位。科技与社会研究所(以下简称"社会所")是中心重要的研究部门之一。社会所一贯重视研究人才队伍的建设,尊重和重视人才,坚持以机制创新促进人才队伍建设,以高端人才培育推动研究所的可持续发展。在建设创新型广东的大背景下,自2008年以来,社会所不断创新用人机制,在中心率先采用公开招聘的形式从全国海选研究人员从事高端科技发展战略和科技政策研究。2009年,经过笔试、面试等筛选程序,中心从全国众多应聘人员中选拔出了5名应届硕士毕业生加入社会所的研究团队。

自从以上5名优秀硕士毕业生进入中心社会所以后,中心和社会所十分尊重和重视以上人才,为他们度身定制了个人职业发展规划,按照科技战略和科技政策研究专家作为目标进行培养,提供大量参与国家级、省级重大(重点)科研项目研究的机会,提供宽敞舒适的办公环境与先进的办公设备,为以上研究人员的快速成长构建了高端的发展平台与广阔的发展空间。仅1年多时间,以上研究人员研究能力得到了迅速提升,并取得了显著的研究业绩,参与完成的研究成果得到了相关政府部门的认可和同行专家的赞许,他们已逐渐成为社会所的业务骨干与后备管理人才。

典型案例:劳某某,男,1981年出生,硕士,2009年7月毕业于西安交通大学法学院,2009年3月进入中心社会所实习,同年8月,以第一作者撰写了全国第一本自主创新产品政府采购制度的操作指南--《自主创新产品政府采购制度操作指南》(南方日报出版社,书号:ISBN978-7-80652-944-7)。截止至2010年2月底,已参与了多项2009年广东省重大、重点软科学研究课题。如此发展机会与业绩,对于刚毕业不久的硕士毕业生的事业发展来说,是一笔宝贵的财富。

其他几位硕士毕业生也分别取得不裴的业绩,他们的快速成长和所取得的成绩与中心向社会所提供优良的办公环境、灵活的用人机制和科学合理的激励机制息息相关,社会所也由于众多优秀人才的加入得到了不断发展。

目前,广东省技术经济研究发展中心科技与社会研究所由于业务发展迅猛,诚邀有志从事科技与社会研究的优秀人才加入我们的研究团队。我们相信,社会所严谨的科研态度、灵活的用人机制、人性化的制度环境将为优秀的研究人才提供施展才华的乐土。

一、科技与社会研究所简介

 

科技与社会研究所是广东省技术经济研究发展中心(广东省科技厅直属事业单位)下属主要业务部门之一,主要从事重大软科学课题研究、科技发展战略规划、产业发展规划、科技政策研究、科技决策咨询、科技政务服务等。2009年,研究所共出版专著2本,完成和在研省级重大课题研究9项,完成和在研横向课题8项。

 

研究所拥有一套人性化、规范化和市场化的招人和用人机制,本年度采用公开招聘形式从著名高校中海选优秀研究生。研究人员到位后,研究所将不断组织省内知名决策咨询专家对研究人员进行培训,并提供大量参与国家级、省级重大科研项目研究的机会,为研究人员的快速成长构建较高的发展平台与广阔的发展空间。

 

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二、招聘对象及条件

1.2011届全国985工程院校或中国科学院、中国社科院的经济学、管理学、技术经济学、科技创新学、科技哲学或法学等专业的硕士、博士研究生;

2.具有较强的研究能力、写作能力和组织协调能力,曾在中文核心期刊上公开发表过经济、科技类论文;

3.品行端正,具有吃苦、团结、协作、奉献精神;

4.可离校参加实习工作2个月左右。

 

三、简历投递及时间要求

 

1.投递方式:应聘者请将个人简历(简历模板详见附件1)以附件形式发到以下电子邮箱:chenlj200808 @,电邮主题为:姓名+专业+学校;

2.截止时间:2010年6月25日;

3.联系电话:020-87685138(曾凯华);

4.联系地址:广州市先烈中路100号大院60栋8楼科技与社会研究所(510070);

5.请勿来访。

 

四、福利待遇及其它说明

 1.实习时间地点:7~8月,广州;

 2.实习期间,发放实习费,外地生源提供单身宿舍。

 3.实习期间表现突出者将作为本所2011年的重点招聘对象,本所将为其提供较大的个人发展空间,以及在广州地区具有较强竞争力的薪酬待遇(第1年年薪6~7万元,以后根据业绩逐年递增)和单身宿舍。

 

五、其他说明

 1.简历初审合格后,将电话通知应聘者笔试、面试;

 2.简历模板和科技与社会所详细简介见附件。

 

 《应聘人员简历模板》请参见附件!