中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司洪山支公司

各个部门的轮岗实习，从而确定最终工作部门。公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。
具体要求：
大专学历以上（应届毕业生），具有良好的沟通能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强适应力和进取心，学习能力较强，当过学生干部者优先。
20-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的适应力，团队合作精神。


待遇： 固定基本工资800元 岗位补贴

优厚的薪资及福利待遇，广阔的晋升发展空间，年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。
以下职位工作地点均在武汉，一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇。
福利制度：
1、养老金 医疗金 其他多种商业保险
2、每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3、每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４．内外勤全员持股
培训：
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程例如ASPC，ASTC，EMD
2、每年多次的封闭式度假村培训
注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，希望您不要再通过其他途径或重复投递我公司，否则会影响您简历的有效性.
注2：本人必须居住在武汉，否则不做面试考虑.
注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元。

　　公司投资设立中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、太平洋资产管理公司和中国太平洋（香港）有限公司等海外机构，还投资了太平洋安泰人寿保险公司。2007年度，公司保费收入742.36亿元，较上年增长32.5％，其中人寿保险业务保费收入为506.86亿元，较上年增长34％，根据保监会公布的数据，在中国人寿保险行业排名第三，市场占有率达到10.2％。2007年度，财产保险业务保费收入为234.74亿元（不含太保香港子公司），较上年增长29.4％，根据保监会公布的数据，在中国财产保险行业排名第二，市场占有率达到11.2％。2007年度，公司归属于母公司的净利润为68.93亿元，较上年增长583.8％。

　　公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，坚持稳健经营，积极改革创新，为客户、股东、员工和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。

　　目前，公司拥有约185000名寿险营销员，约18400名从事人寿及财产保险产品销售和市场营销活动的员工，各级分支机构及营销服务部5000余个，拥有比较完善的销售和服务网络，为各地的个人和公司客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

　　公司在积极追求自身发展的同时，还致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自公司成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动。

　　经过十几年的发展，太平洋保险已成为中国最著名的综合性保险服务商之一。

　　面向未来，本公司确立了建设面向国际的保险、金融服务集团的战略目标，向“资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好”的现代金融企业迈进。