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1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业,1年以上人事工作经验(在校表现优异的应届毕业生可适当放宽条件);
2、掌握人力资源管理理论知识,了解人力资源管理两至三个模块的内容;
3、熟练使用各种办公自动化应用软件;
4、良好的人际关系处理、问题分析和解决的能力;
5、精通公文写作和人际关系沟通技巧,具有较强协调和沟通能力;
6、熟悉国家劳动法;
7、良好的团队合作意识;
8、为人正直诚实,对人力资源管理工作有兴趣有热情。
福利待遇
1、每天8小时工作制,双休,包工作餐,按国家规定节假日休息;
2、提供上下班班车接送,班车线路覆盖武汉绝大部分主要干道;
3、提供国家规定的社保五险;
4、丰富的员工业余活动;
公司简要介绍:
武汉启瑞科技发展有限公司是一家以从事生物工程和新医药研发、制造为主的高科技民营企业。目前公司旗下拥有全资子公司武汉启瑞药业有限公司(武汉市东湖高新技术开发区医药园)、湖北大正医药有限公司、上海美悦生物科技发展有限公司(上海浦东张江)、武汉中有药业有限公司(葛店开发区)。
武汉启瑞药业有限公司是启瑞科技将研发成果转化为生产力的第一平台,公司自2005年起先后在武汉市东湖高新技术开发区庙山医药工业园征地300余亩,目前公司征地和一期生产投入已近2亿元,已完成原料药车间、冻干车间和固体制剂车间的建设,一期原料药车间、冻干车间已通过国家“GMP”认证,并于2006年8月正式投入生产。
上海美悦生物科技发展有限公司是启瑞科技的独立研发平台,现有员工50余人,其中:博士和硕士研究生36名,占职工总数的72%;专家6名;目前拥有1500余平方米独立配套、先进完整的研发设施。下设药物合成室、药物制剂部、药物分析部、临床研究室,并结合总部的发展部(负责药品注册、医学情报等)和市场部共同组成了完整的新药项目研发体系。在该体系基础上建立了新药项目的情报搜集、立项、研发、申报的流程管理系统;已与美国、新西兰、澳大利亚、中国香港等国家和地区建立了横向联系,在及时掌握国际、国内新药领域最新动态的同时,集中资源优势,实现资源整合,力争在未来2—3年内,研发出7—8个国内独家首创的新药品种(现已有3个品种即将获批),并配合启瑞药业逐步实施生产力的转化。
启瑞科技现有从业人员400余人,其中:研究生(博士、硕士)人员占员工总数的34%;从事高新技术产品研究、开发的科技人员占员工总数的28%。自成立以来,公司已累计投入科研经费5000余万元,现有在研项目17个,自上市以来,市场反应优良,2007年度该产品在“IMS”数据统计分析中居同类护肝产品的国内领先地位。生物技术研究、新医药研发和生产是公司的主攻方向,公司将依托武汉市东湖高新技术开发区,以庙山医药工业园的基地为中心,实现武汉启瑞生物医药产业综合基地的建设目标。
公司将瞄准生物医药和新医药,一方面着力加强与国内各地研发机构的广泛合作,共建实验基地(目前已建立有武汉启瑞药业华中科技大学同济医学院实验室、上海医药工业研究院实验室);另一方面不断拓宽国际间的交流,继续与欧美国家和新西兰、澳大利亚、中国香港等国家和地区的医药研发、制药机构建立深度的横向联系(目前与日本柱友株式会社的合作已进入项目论证阶段,即将实施)。公司还将聘请合适的外籍专业人才,并将引进一批海归专业人才加盟公司(目前已聘请四名外籍专家),为实现公司目标提供前提条件。
在立足国内生产高质量产品的同时,还拟建立符合国际标准并实现美国FDA认证的现代化医药原料生产基地(公司已在葛店经济技术开发区征地170亩,并已注册设立武汉中有药业有限公司),为全面参与国际竞争奠定基础。
公司将集中优势资源,实现资源整合,开创“启瑞”品牌,力争成为国内生物医药产业领域的先进代表。
人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
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