[苏州]学大教育苏州分公司招聘

初、高中各科老师（若干）

职位描述：

1、              负责学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作。

2、              针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。

3、              在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动以检验学生接受辅导的成效。

4、              平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

任职要求：

1、              师范专科以上毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。

2、              热爱教师工作，熟悉初中数学或物理或化学或语文或英语课程设置，有家教相关授课、辅导经验优先考虑。

3、              熟悉中小学生的生活及学习特点，善于英才施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

4、              表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，有亲和力，有师德，擅长与学生进行沟通交流。

薪酬待遇：

课时提成加绩效奖，月平均工资在五千以上

学习管理师（若干）

职位描述

  1、登记，及时落实学员的课时安排及教室分配。

  2、对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。

  3、做好与家长的沟通工作，完成续费工作。

  4、配合咨询部，教学部，完成学习中心的教育教学任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；

2、从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；

3、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。

教育咨询师（若干）

职位描述：

1、      电话呼出并预约客户上门咨询

2、      对客户进行现场咨询，引导客户签约

3、      对千与客户进行后期不定期跟踪，引导老客户介绍新客户

任职要求：

1、      大专及以上学历，有销售意识，勇于挑战高薪者优先考虑

2、      相貌端正，人品正直，举止大方得体

3、      普通话标准

4、      爱好学习，头脑灵活，应变能力强

5、      乐于与人交流，讲话思路清晰，条理性强

6、      做事积极，性格开朗，抗压能力强，有责任心，执行能力强

薪酬待遇：

1、      录用后3个月带薪培训，试用期间薪酬结构为底薪 业绩提成，大致收入在2000元左右

2、      试用期间主管据个人业务能力考核，优秀者可提前转正，转正后大致收入在5000元左右

储备干部（若干）

面试通过后将分配至公司各个部门（如：总监办、行政人事部、教学管理部等）通过几个月的实习具备一定能力后，通过公司内部竞聘向主管方向发展。

任职要求：

1、      专业不限，要求本科以上学历；
2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
4、能承受一定的压力。

公司其他的福利待遇：

1、              免费提供各职级职业晋升培训，业务技能培训等。

2、              公司提供医疗、养老保障、免费旅游机会。

3、              公司今年上市，正式员工有丰厚股票分红。

4、              目前公司在迅速扩张当中，目前公司处于发展期，欢迎有识之士加盟。

联系地址：苏州高新区滨河路1388号（X2创意街区）3B幢7层人力资源部

联系电话：051269325079    18915626492

传真：    051268021663转803

联系人：  陈老师

简历直邮地址：chenjrsz@