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[陕西]海信科龙营销公司2010年实习生招募

(兼职,发布于2010-06-04) 相关搜索
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二、基石力量
企业未来的竞争是人力资源的竞争,海信坚持技术立企、稳健经营。大学生作为国家和社会宝贵的人才资源,也是企业发展的重要推动力。,大学生就业难已成为社会普遍关注的问题,毕业后很难迅速融入用人单位是许多大学生的困扰。
作为行业内的标杆和者,在校大学生提高社会实践能力创造机会是我们的社会责任2010年起,我们将启动面向大三本科生的“基石力量”——实习生招募计划将在全国范围内提供100个实习岗位,让在校大学生能够更好地学以致用。对于实习期间表现优秀的实习生,毕业时,将优先录用
三、海信企业文化
● 核心理念:创造完美,服务社会 
企业精神:敬人、敬业、创新、高效
企业作风:严格要求,雷厉风行 
●团队意识:团结共进,众志成城
●市场原则:创造市场,引导市场 
●服务理念:一日承诺,立信百年;一经选择,天天省心 
四、实习生岗位

实习部门
学历
实习岗位
产品部
本科
业务经理、推广经理

五、招聘与实习流程
1、简历投递:我们将与院校老师联系或邀请学生参加校园现场招聘会,让学生了解我们的招聘职位
请您务必在2010年6月10日前将个人简历投递邮箱:hxklxyzp@
2、 网络测评:
您通过简历筛选后,我们将发送网络测评的序列号到您的邮箱,请您务必在第一时间凭序列号登录测评网站hi***com[点击查看],按要求完成测评。本项测评不是能力测试,请务必由本人进行,以免影响我们对您的判断。
3、面试:
我们会通过短信、邮件或电话的方式通知您参加面试,请注意查收邮件,保持通讯工具的畅通。请您携带好以下物品,提前5分钟到达面试地点:个人详细简历(下载应聘登记表打印,填写完毕并签字确认)、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、其他足以说明您在校期间表现的材料的原件及复印件。
4、签订实习协议:
我们会通知面试通过的同学签订实习协议,请您携带好成绩单原件、身份证原件。
5、岗前培训:我们将为您提供岗前培训,内容包括企业文化、产品知识、促销技巧
6、实习: 我们提供全日制的实习工作,实习期为2010年7月-2011年5月;
7、毕业优先录用:实习期间表现优秀的人员,毕业时公司将作为当期校园招聘员工优先予以录用。

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问题不在于:一个人能够轻蔑、藐视或批评什么,而是在于:他能够喜爱、看重以及欣赏什么。[约翰?鲁斯金]