江苏新日电动车股份有限公司于1999年成立,(【注】前身为北京新日电动车制造有限公司)是主要从事电动车及关键零部件的研发、生产与销售的大型民营股份制拟上市公司。
本着“优化结构、突出主业、集中资源、产业创新”的经营思路和“有阳光的地方就有新日”的经营理念,新日电动车利用自身强大的技术研发力量及新产品开发能力,不断拓宽经营领域,
目前已发展成为在中国拥有南北两大生产基地、5家骨干企业、员工总数3000余人,总资产超过5亿元、产销量连续三年位居全国第一、产品远销欧美和东南亚市场的中国电动车行业领先企业,并
以年设计生产各类电动车200万辆(台)的生产能力和2008年预计产销超过160万辆的经营规模,位居世界第一。2007年6月,新日于无锡奠基建设全球最大电动车产业园,计划投资20亿,占地1100亩。建成投产后,将年产电动车500万辆,并将推出电动汽车项目,全年总产值将超过100亿元。
新日股份拥有行业规模最大、实力最强的研发中心、检测中心等科研检测机构,同时与中国
科学院、清华大学、合肥工业大学等形成了产学研一体化战略合作关系。本着“走进新日,感受阳光”的服务理念,新日电动车在全国各地建立了销售与服务网点2000余家,为顾客提供全程全网的优质服务。
凭借高质量的产品与服务、雄厚的研发实力与强大的营销网络,新日股份系列产品获得“中国质量认证中心CQC认证”,“新日”牌电动自行车荣获“国家免检产品称号”。2008年6月28日,新日电动车荣膺《中国企业家》第八届“21未来之星”成为2008年度最具成长性的新兴企业,成为首家也是唯一一家入选的电动车企业。
新日电动车本着回报社会、造福社会的理念,积极参与社会公益事业,成为第29届北京2008年奥运会场馆用电动车指定供应单位;并在汶川大地震后,成为中国红十字基金会“中国红行动”发起单位,积极投身于抗震救灾及灾后重建工作。
“树百年新日,创世界第一”是新日股份不懈的追求。在未来,新日人将用绿色、环保、科技的高品质产品和服务,把新日人的情怀奉献给全世界。
电动车是绿色朝阳产业,而新日作为行业龙头正引领这一产业欣欣向荣在发展,现因事业扩
张,面向全国招聘有潜力、有经验的人才加盟,加入新日将是你成功的开始!
希望通过你的加入,可以把新日带向更美好的未来,可以让我们的电动交通工具走向全世界——有阳光的地方就有新日。
☆为使管理规范高效化,公司与国内著名咨询公司――正略钧策咨询进行全方位的合作,在2006年启动了全球电动车行业最大管理咨询项目。
☆新日管理学院拥有三个配置现代化教学设施的教室,可同时容纳1000名学员,管理学院为公司人才的培养和员工职业生涯建设提供了强有力的保障。
☆2008年5月,新日股份与2008年北京奥运会组委会签订合作协议,在北京奥运会以及残奥会期间为各竞赛、非竞赛场馆及服务场所独家提供3000辆两轮电动车并提供25辆四轮电动车,产品品质和服务水准获得世界级体育赛事机构认可。
☆ “5.12汶川特大地震”发生后,新日电动车率先参与中国红十字基金会组织的“中国红行
动”,向灾区捐款捐物达207万元,并派出赈灾特遣队深入四川灾区抗震救灾,倡导 “购物即慈
善,我为中国红”的平民慈善消费时尚,积极履行企业公民的社会责任。
☆ 2010年新日服务于上海世博会,成为中国民营企业中仅有既服务过北京奥运会又服务上海世博会的“双料冠军”。伴随着环保交通理念日渐深入人心,公司前景一片光明。
江苏新日电动车股份有限公司是主要从事电动车及关键零部件的研发、生产与销售的大型民营股份制拟上市公司。本着“优化结构、突出主业、集中资源、产业创新”的经营思路和“有阳光的地方就有新日”的发展理念,新日电动车利用自身强大的技术研发力量及新产品开发能力,不断拓宽经营领域,目前已发展成为在中国拥有无锡、天津、襄樊三大生产基地,员工3000余人,产品远销海内外,生产能力、销量、销售额连续多年位居世界第一的中国电动车行业领先企业。2008年新日成功服务于北京奥运会,2010年新日服务于上海世博会,成为中国民营企业中仅有既服务过北京奥运会又服务上海世博会的“双料冠军”。伴随着环保交通理念日渐深入人心,公司前景一片光明。
现因公司发展需要招聘储备干部65名,预定体检、报到日期为7月1日至2日,相关事宜如下:
一:招聘基本情况:
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岗位类别
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学历
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人数
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专业要求
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储备方向
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营销类
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本科
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15
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市场营销、企业管理、文秘相关专业
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客户代表、客服代表、销售代表等
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大专
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5
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技术类
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本科
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10
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机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与设备、机电一体化、电气工程及其自动化、工业设计相关专业
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机械工程师、电器工程师、测试工程师、
工艺工程师、试制员、试装员等
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大专
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5
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质量类
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本科
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5
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质量工程师、塑件检验员、
铁件检验员、电气检验员等
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大专
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5
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生产类
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本科
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5
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汽车维修、机电一体化、会计学、统计相关专业
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生产线线长、副线长、组长、副组长、
随线统计员、随线技术员等
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大专
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15
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二:薪资福利状况:
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NO.
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阶段
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开始日期
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结束日期
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本科薪资
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大专薪资
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相关福利
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1
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入职集训
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2010-07-05
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2010-07-10
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1500
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1400
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1.各类别人员定岗后另依公司激励政策核算计件工资、提成工资、项目奖金、质量资金等;
2.正式员工交“五险”,按国家规定享受婚假、产假、年休假等假期,每周六天工作制,淡季或可双休;
3.工龄每满一年,享有50元/月的年资奖励,至300元封顶;
4.公司设有食堂,膳食费用自理(产线实训期间按100元/月计发餐补);
5.提供4人/间住宿,均有空调,免管理费与水费,免费电限额;
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2
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产线实训
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2010-07-12
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2010-10-11
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1700
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1600
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3
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岗位实习
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2010-10-14
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2010-11-13
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1800
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1600
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4
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定岗转正
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2010-11-14
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2010-12-13
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1800~
2100
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1600~1950
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三、学习与成长机会:
1.入职集训采新员工特训班课程体系,产线实训与岗位实习过程中不定期举办专题讲座、团队活
动、专项比赛等;
2.公司设有管理学院,为员工学习与成长提供量身定制服务,员工定岗后由指定导师一对一指导;
3.管理学院日常开设工程类、技术类、管理类、通识类等类别课程,供员工自由选择学习;
4.无锡市总工会在公司设立电动车技术培训基地,定期开办各类技术培训班;
5.公司不定期邀请各类专家、学者到公司授课,绩效优良的员工有大量外派培训的机会。
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