因我院办学工作的需要，计划招聘一批专职辅导员。根据《湖北水利水电职业技术学院辅导员管理办法》和《关于加强辅导员队伍建设若干意见》的要求，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：7人
二、招聘条件
1、具有水利工程、建筑施工、工程测量、工程造价、机械、机电一体化、电气工程技术等相关专业背景；
2、第一学历必须为全日制本科，年龄不超过30周岁，男性，身体健康；
3、政治面貌为中共正式党员、预备党员或具有学生干部管理工作经历；
三、报名时间及方法
报名时间：2010年5月28日—2010年6月8日
报名方法：报名工作采用网上报名与现场确认相结合的方式。
首先，填写《应聘登记表》（见附件），填写完毕发邮件至学院人事处邮箱。（E—mail：HPL8305@）学院于6月9日上午对资格进行初审，6月9日下午人事处将初审合格人员名单网上公示，
经初审合格的应聘者，于6月10日上午8：30到湖北水利水电职业技术学院南湖校区人事处确认身份。需备材料: 《应聘登记表》，身份证原件和复印件，学历、学位证书原件和复印件，一寸照片2张，求职材料。所有应聘者应在规定的期限内进行网上报名和现场确认，逾期不予办理。凡经确认不符合资格或弄虚作假、提供材料不实者，将取消参加考核资格。
6月10下午日人事处将面试人员名单网上公示，并通知面试人员按时参加面试。
四、考核安排
学院统一组织面试，考察应聘者的语言表达能力、分析解决实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。
1、面试时间：2010年6月11日上午8：30
2、面试地点：学院长江楼二楼会议室
3、面试内容：
（1）自定主题演讲（5分钟内）。选择自己认为在此场合应该表达的内容进行演讲。（满分35分）
（2）现场答辩（6分钟内）。回答主考官随机抽取的两个问题，并接受评委的打分。（满分65分）
4、面试评委组成：由院领导和人事处、学生工作处、各系部负责人组成。
通过面试，学校根据面试成绩由高到低按实际招聘名额的1：2确定通过面试的人员名单。
五、确定拟聘用人员
根据面试结果上报分管学工领导审批，确定拟聘用人员，报学院批准。
六、到岗及培训
6月15日前通知上岗的人员到岗，并组织为期一周的岗前培训。
七、其他说明事项
1、新聘辅导员享受我院专职辅导员待遇并与我院签订专职辅导员聘用合同。
2、新聘专职辅导员根据专业情况，分别安排在我院对应系部工作。
附件：ww***.cn[点击查看]
二○一○年五月二十八日
|
