常州市广播电视大学2010年公开招聘教师方案
发布时间：2010-6-9 23:51:01 文章来源：网上转载 浏览次数：
根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（常人发〔2009〕93号）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2007〕57号)的要求，结合我校实际情况，现就我校2010年公开招聘专业课教师实施方案制定如下：
一、公开招聘岗位、对象及人数
岗位：会计2名、工商管理1名。招聘对象为具备研究生及以上学历、学位的应届及2008、2009年毕业未正式就业的高校毕业生或具有高级技术职务且在1970年1月1日后出生的在职人员。
二、公开招聘领导小组
组长：刘维俭。
组员：蔡廷伟、何彦力、袁子阳、张晓芳、上官红霞、袁彩哲、吕华兴、教研室主任若干名。
三、报名条件
1.2008、2009年毕业未就业的毕业生，携身份证、就业推荐表、学历学位证书、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。
2.2010年毕业生，携身份证、就业推荐表、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。
3.在职人员携带身份证、高级技术职务证书、学历学位证书。
以上报名材料均需原件和复印件，复印件留下。
四、报名时间：2010年6月9－21日(上午8：30－11：00，下午2：00－4：30)。可先电话联系。
五、考核程序及方式
1.资格审核。学校组织人事处负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入学校考核人选。汇总名册报市教育局、市人事局备案。
2.考核
（1）笔试考核。笔试时间为2010年6月23日上午9：00—11：00。笔试考核内容为学科专业知识。根据笔试成绩，按学科从高分到低分依次排序，原则上按1：3的比例划定进入面试考核和听课评议的应聘人员。
（2）面试考核。考核小组对应聘人员进行面试，对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核。
（3）听课评议。考核小组对应聘人员进行课堂教育教学能力考核，并进行集中评议。
3.集体研究。对应聘人员按照笔试成绩占40%、课堂能力考核（专业加试）占40%、面试占20%的比例确定综合成绩，提交校长办公会议研究，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。
4.公示报批。集体研究决定后，由学校组织人事处将拟录用人选名单在学校公示7天。公示结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。
六、其他事项
1.学校设立考试成绩和引进、录用的最低底线。低于底线的不予引进或录用。
2.学校地址。常州市劳动西路256号。
联系电话：051986691196。联系人：上官老师，孙老师13606129218，胡老师13815059060。
发布：研究生部 打印此稿 | 关闭窗口 | 
