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招聘要求:
1、招聘2011年应届毕业生(2011年8月前按实习生使用);
2、人力资源相关专业,男性优先,23岁左右;
3、本科以上学历,文科专业;
4、英语商务水平;
5、计算机软件操作熟练;
岗位职责:
公司人事相关业务的支持(培训支持、福利发放、费用报销、单据填写、文件寄送等);