- 工作地点：广州
- 职位：薪酬管理员
- 信息来源：前程无忧
说明：
此信息由前程无忧审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
欢迎广大应届大学毕业生报名应聘！条件佳可直接应聘薪酬福利主管职位。
工作地点：广州市越秀区西湖路广百总部
主要职责：
1、负责内部与外部的薪酬状况的调研及相关分析工作；
2、参与制定公司薪酬分配方案，建立适应公司发展需要的分配激励机制。
1、负责内部与外部的薪酬状况的调研及相关分析工作；
2、参与制定公司薪酬分配方案，建立适应公司发展需要的分配激励机制。
3、根据历史年度人工成本的统计分析，编制下年度人工成本预算；
4、监督各子公司薪酬制度的执行情况；
职位要求：
1、本科及以上学历，财务管理、人力资源相关专业优先；
4、监督各子公司薪酬制度的执行情况；
职位要求：
1、本科及以上学历，财务管理、人力资源相关专业优先；
2、熟练掌握薪酬管理与绩效管理的专业知识以及实操技术，了解人力资源各领域的管理知识，了解业界的最新发展并掌握相关信息；
3、具备较强的数据敏感性和分析技能，能够熟练操作办公软件，尤其是Excel建模和宏操作；
4、为人正直、严谨、具备较强的沟通能力和系统思维能力。
3、具备较强的数据敏感性和分析技能，能够熟练操作办公软件，尤其是Excel建模和宏操作；
4、为人正直、严谨、具备较强的沟通能力和系统思维能力。
公司简要介绍：
广州百货龙头企业广州市广百股份有限公司（股票代码：002187）是在深圳证券交易所挂牌的上市公司，主营百货零售业务，在广州、深圳、从化、花都、佛山、肇庆、惠州、湛江、揭阳、茂名等地均设有连锁门店。2009年成功收购广州现存最老字号百货公司新大新公司后，合计拥有20间百货连锁门店。经过多年的积极探索和积累沉淀，广百股份公司在广东业界拥有良好的口碑和卓越的商誉，多年来实现销售利润稳步增长，被授予“全国金鼎百货店”、“中国连锁百强”、“中国商业信用企业”等国家级荣誉和“广东省企业百强”、“广东省优秀连锁经营企业”等省级荣誉。从2002年起，广百股份连续数年被广东省人民政府认定为“广东省流通龙头企业”，尽显广州百货零售行业佼佼者风范。
广百股份公司按照“一业为本，连锁经营，区域做强”的总体战略，以及“立足广州，拓展华南，面向全国”的布局规划，重点发展连锁百货，大力开拓购物中心，致力成为华南百货零售服务业的市场引领者。2009年，广百股份连签6店，新开4店，快速实现连锁拓展的跨越式发展。
广百股份公司按照“一业为本，连锁经营，区域做强”的总体战略，以及“立足广州，拓展华南，面向全国”的布局规划，重点发展连锁百货，大力开拓购物中心，致力成为华南百货零售服务业的市场引领者。2009年，广百股份连签6店，新开4店，快速实现连锁拓展的跨越式发展。
@bbs.yingjiesheng.com@
一个客观的艺术不只是用来看的，而是活生生的。 但是你必须知道如何去靠近它，因此你必须要做静心。 [OSHO]
