浙江恒逸集团有限公司博士后工作站招聘启事

恒逸集团现面向社会公开招收博士后研究人员。

一、恒逸集团简介

浙江恒逸集团有限公司组建于1994年10月，是一家专业生产PTA、聚酯纺丝、化纤加弹的大型现代民营企业集团。集团现拥有总资产200亿元，员工近5000人（其中大专学历以上管理技术人员1500余人），已建成年产290万吨PTA，120万吨聚酯和35万吨涤纶加弹丝的生产能力。2008年度实现工业总产值223.4853亿元、销售收入222.8201亿元。集团综合实力位居全国同行前三甲，具备代表“国家队”与国际同行竞争的资格，名列2008年中国企业五百强第252位、中国制造业企业五百强第133位，浙江百强企业第16位、浙江制造业百强第11位、浙江百强民营企业第8位。

集团拥有国家级技术中心、产业化工程中心、研发管理中心、博士后工作站等专业研发平台，曾经开发出国内第一套20万吨/年连续聚合直纺聚酯装置，获得了2006年度国家科技进步二等奖。

二、恒逸集团博士后工作站简介

经人事部批准，恒逸集团于2003年12月设立博士后科研工作站，至今工作站已运行五年，公司已与复旦大学、浙江大学、华东理工大学、东华大学等多所高等院校达成联合培养博士后协议。工作站共先后接收博士后3人，目前出站1人，在站2人，分别从事聚酯工艺、战略管理及碳纤维用聚丙烯腈原液研究。博士后在站人员主持项目两个，其中省部级项目一个，总计项目经费450万元，并且申请专利3项。

三、招聘条件

我站招收应届、往届博士或现已在博士后流动站的博士后，年龄在40周岁以下，具有较强的研究能力和敬业精神，有志从事企业博士后的研究人员。按照“公平竞争、择优录取”原则，进站博士必须经过我站与有关博士后流动站共同审查、考核。

四、招收博士后研究方向

1、差别化功能性聚酯纤维 

2、超细粉体表面处理及共混加工技术

3、碳纤维原丝技术4、战略、金融投资、人力资源等管理类研究方向

欢迎自荐课题。

五、博士后待遇及工作条件

1、提供竞争性薪资，并根据项目实施情况考核给予奖励（具体面议）。

2、提供自建套房式公寓一套，配备相关生活设施。

3、提供充足的研发经费及优良的工作环境，根据项目需要配备助手。

4、博士后研究人员依照政策规定享受相关的福利待遇，配偶工作、户口迁移、子女上学等事宜工作站将按国家有关文件给予妥善解决。

六、联系方式

联系人：薛小姐（人力资源部）

电话：0571－82796711

传真：0571－82797666-8065

通讯地址：浙江省杭州市萧山区市心北路260号恒逸南岸明珠24楼浙江恒逸集团有限公司人力资源部收

邮编：311200

网址：ww***com[点击查看]

电子邮箱：hr@

联系与咨询：欢迎有意进站从事博士后研究的博士等人员来函或来电咨询，欢迎来公司参观、考察、面谈。