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项目名称
现代服务业人力资源调研
项目具体描述
1.围绕现代服务业人力资源管理工作进行研究,对形成人才工作体系提出好的建议和意见。
2.着力加强人力资源管理的四大平台建设,对现代服务业区内人才招聘、人才服务、人才管理、人才培训四大平台建设进行深入调查研究,不断优化区内各类人才引进体系,优化区内人才政策扶持体系,优化区内人才服务体系,优化企事业单位人才培训体系。
3.改变以往的产业集聚人才模式,逐渐形成以人才带动产业的转型,以产业转型为基础,加大国内外高端人才的引进。
工作地点: 昆山
招聘人数: 2 名
招聘对象: 实习生
简历投递截止时间: 2010-06-18
研究生的学科要求
具有人力资源专业背景,对现代服务业的发展有深入了解和崇高热情。
需研究生预先做的准备工作
1.对现代服务业相关发展史进行了解和熟悉,对花桥国际商务城一城三区建设工作有足够了解和熟悉,对金融服务外包先行区、生产性服务业集聚区和海峡两岸商贸合作区的建设提出宝贵意见和措施。
2.围绕人力资源四大平台建设,四大人才工作体系的优化进行相关资料的准备。各地区的人才政策扶持进行比较,如何改善和优化区内人才政策,更好地吸引各类人才。各类人才引进,满足区内年引进2万人的人才需求,尤其是高端创新创业人才的引进,以带动产业的转型。
提升区内人力资源服务的质量,根据区内发展,研究培养对象、培养内容、培养模式等。
3.人才工作的其他相关资料。
需求时间 25天(5周)
需求人数 2人
简历投递邮箱chuhua@ 注明应聘单位,简历投递截止日6月18日