北京奥吉通丰瑞汽车销售有限公司

直属上级：各部门经理
直属下级：无
根据公司的岗位需求为各部门储备的本科以上应届毕业生；
实习期有轮岗机会；
如实习期符合岗位需求，则签订三方协议，毕业后签署劳动合同。

任职条件（用人标准）：
学历背景： 具有本科以上学历；
工作经验： 应届毕业生，不限专业
基本技能和素质 ：
热爱汽车行业；
具有较强的学习能力；
具有出色的创新精神；
个性特征：
性格开朗；
有良好的表达能力；
正直、坦诚、豁达；

北京奥吉通丰瑞汽车销售有限公司成立于2007年8月，是由北京奥吉通(集团)投资有限公司投资兴建，也是广汽丰田汽车有限公司（GTMC）指定的汽车销售服务店。本店集整车销售（Sale）、 零部件供应（Sparepart）、 售后服务（Service）、信息反馈（Survey）等为一体，占地面积10000多平米，注册资金2000万，座落于朝阳北路，交通极为便利。
2007年12月公司通过广汽丰田汽车有限公司验收，主营旗下全系车型，在2008年、2009年连续两年实现销售收入3亿元的经营目标，被誉为“北京最具潜力的经销商”。
作为广汽丰田的经销商之一，奥吉通丰瑞秉承广汽丰田的“personal”和“premium”（尊贵的、贴心的）优秀基因，将“您的满意使我们永恒的追求”作为公司的核心主旨，以“为客户提供专业细致高效的一站式全方位车辆服务”为经营理念，将客户的需求放在第一位，从客户出发，使每一位来到奥吉通丰瑞店的客户都能感受到专业、细致、周到、热情的“家”一般的温馨，无处不在尊享畅行无忧。公司实施“品牌专营”的战略，以“诚信服务、精益管理、持续改善、追求卓越”为公司的基本方针，传承“6S经营管理”模式，以成为广汽丰田渠道十佳店为目标，以打造国内最优秀的龙头汽车企业为远景目标。
在技术上，奥吉通丰瑞严格按照广州丰田的要求对店内人员进行培训，在汽车维修人员技术和经销店售后服务水平的基础培训上投入了巨大的人力、物力和财力，逐步建立起了高水平的、完善的培训体系；在公司管理上，提出岗位目标责任制，把各项工作流程细化、量化、标准化，并将之融入到员工的考核之中。奥吉通丰瑞厂房内配备了各种先进的进口维修检测设备，能够迅速收集汽车数据，准确判断车辆故障，及时对客户车辆进行维修。充足的零配件库房，可随时为客户提供纯正丰田品牌的汽车配件。奥吉通丰瑞依靠先进的服务理念、完备的硬件设施、高素质员工的队伍及公司巨大的物力和财力，迅速的占领了北京市场中的较大份额，稳定了企业发展，为广大消费者提供了充满魅力的产品及个性化服务。