发布时间:2010年06月17日 08:07
| 作者:同济大学就业指导中心
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中国科学院武汉物理与数学研究所
科研处管理岗位招聘启事
中国科学院武汉物理与数学研究所座落在风景秀丽的武汉东湖之滨,于1996年由原“武汉物理所”(创建于1958年)和“武汉数学物理研究所”(重建于1979年)合并创建,现已发展成以核磁共振波谱学、原子与分子物理和数学物理应用基础研究为主,积极开展原子频标高技术研发的国立综合型研究所。研究所拥有波谱与原子分子物理国家重点实验室、中科院原子频标重点实验室、武汉磁共振中心、中科院冷原子物理中心、中科院数学物理联合实验室、武汉光电国家实验室(共建)等6个国家级、院级科研平台,现有在职人员345人,其中高级职称科技人员100余人,先后有丁夏畦、李钧、叶朝辉3人当选中国科学院院士,7人入选“国家杰出青年科学基金”,17人入选中科院“百人计划”,3人担任国家“973”计划首席科学家。研究所现有硕士学位授予点7个,博士学位授予点3个,博士后科研流动站2个,主办了自然科学核心期刊《数学物理学报》中、英文版(SCI收录)和《波谱学杂志》。
根据研究所创新发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向所内外诚聘以下人员:
一、招聘岗位与要求
岗位:成果管理
岗位职责
负责科技成果、知识产权、横向课题、综合统计、院地合作、科技产出物、绩效核算与奖励,科研处其他日常工作。
应聘条件
1、一般要求具有“211”和“985”高校或国家重点科研单位的物理学、化学、生物学等相关专业的博士学位;
2、年龄在35周岁以下,身体健康,能力突出者可适当放宽;
3、性格开朗、勤恳细心、责任心强,有较强的沟通协调、团队协作和组织策划能力;
4、具备较高的文字功底和计算机水平,熟悉起草各种公务文件,熟练常用应用办公软件。
5、熟悉科研项目的实施过程,具有科研管理或科学研究经历者优先考虑。
二、工作待遇
根据受聘人员资历及能力聘任相应职务,享受我所创新人员或项目聘用人员待遇。
三、招聘程序
1、自发布招聘通知之日起,凡符合应聘条件者均可报名,报名截止时间:2010年6月30日;
2、应聘者须请将个人简历提交至人事教育处邮箱;
3、初选合格者通知参加公开竞聘,竞聘报告10分钟(包括工作经历和成绩、对岗位的理解与认识、今后工作设想),评委提问5分钟,竞聘通过者报销往返路费;
4、竞聘通过者到指定医院进行体检,体检合格者方可录用,试用期半年,合格后转为本所正式职工。
5、所有应聘资料予以保密,不退还。
四、联系方式
联系人:武汉物理与数学研究所人事教育处 石老师
联系电话:027-87199544
电子邮件: shitao(AT) rsc(AT)