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岗位职责:
职位描述
1.协助人事经理进行新员工招聘工作及处理日常事务。
2.负责员工面试、录用及员工福利的办理,负责员工档案的管理。
3.协助经理处理日常文件报表、撰写文书、规章制度、投资计划等。
职位要求:
1.18-27周岁,本科及以上学历,具有人事管理经验者优先。
2.性格开朗,有亲合力和沟通协调组织能力,能独立开展工作。
3.有责任心,集体荣誉感,团队合作和创新精神。
4.英语口语优秀,六级500分以上优先
5.每周最少4天,持续6个月以上
6.管理经济类相关专业
福利待遇:待遇优厚,公司提供专业的行业培训、企业管理培训等。
有意者请发送中、英文各一份简历到:dijiang0706@ 合则约见。
主题为:学校+专业+姓名+年级+毕业年份+何时到岗,谢谢!