[武汉]中国科学院国家科学图书馆武汉分馆招聘

　　中国科学院 国家科学图书馆武汉分馆（中国科学院武汉文献情报中心）是中国科学院文献情报系统的重要组成部分，长期致力于科技文献信息的收集、开发、研究、传播与交 流，在能源、新材料与先进制造、生物安全等科学领域的科技信息服务和战略情报研究方面独具特色和优势。随着中国科学院知识创新工程的推进和国家科学图书馆 的组建，正在建设重点服务于能源、新材料与先进制造、生物安全、长江流域资源与环境等领域科技创新、服务于中国科学院相关研究所科研创新的知识咨询服务中 心和科技战略研究中心。
    武汉分馆是中国科技网（CSTNet）武汉分中心，同时，作为与湖北省共建的湖北省科学图书馆，积极开展面向区域和地方创新体系建设和经济社会发 展的科技信息和战略情报研究服务。
    为提升创新服务能力，实现服务模式转型，推进面向科研一线的数字化、网络化、知识化的文献信息服务，中国科学院国家科学图书馆武汉分馆现面向国内 外招聘优秀人才。
 
“优秀人才”招聘的岗位与相关事宜如下：

一、招聘岗位

1、战略情报研究深度分析1人（方向：新材料与先进制造，先进能源）
 面向科技战略决策和学科与基地战略情报研究需要，具有科技专业背景或科技政策研究或科技计量研究背景，掌握先进的情报分析关键方法与技术或者具备较强科 技战略与政策分析能力，具备较强的专利和知识产权分析研究能力，具有战略情报分析或学科情报分析的经验，能够组织开展高水平战略情报分析服务。

2、数字图书馆关键应用1人
 面向科研数字知识环境建设和数字图书馆建设，把握知识管理和知识服务发展态势，掌握先进信息系统技术，具有较强数字图书馆系统或综合科技信息集成技术研 发能力和经验，能牵头组织数字知识系统和数字图书馆关键系统开发与应用。

二、招聘条件
1、具有博士学位或副高级（含）以上专业技术职务、国家英语六级或以上水平，较强的听、说、科技英语阅读和翻译能力； 
2、作为课题负责人或主要骨干承担过国家级或重要的部委级科研课题或建设任务，在相关领域取得重要的研究成果；
3、在国内业界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有开创性的研究能力，具备带领一支队伍在前沿领域进行创新研究的能力；
4、具有团结、协作精神，相应的组织管理、领导能力和较强的国际交流能力；
5、年富力强，身体健康，年龄一般不超过40岁，在本领域有重要影响者年龄可适当放宽。

三、应聘材料
1、应聘者需提交中英文个人简历，身份证、学历学位证书、外语水平证书、发表的论文、学位论文及获奖证书的复印件；
2、应聘者认为有必要提供的其他相关证明材料。

四、应聘程序
1、申请人填写《中国科学院国家科学图书馆“优秀人才计划”候选人推荐(自荐)表》（见附件），连同其他应聘材料寄至中科院国家科学图书馆武汉分馆人事处 （请标明“优秀人才应聘”字样）或将电子版材料发送至renshi@（邮件名请注明“优秀人才应聘”）。
2、资格审查和初步面试；
3、组织文献情报专家评审会评审；
4、体检；
5、公示；
6、正式聘任。

五、应聘待遇
除享受国家、院规定的工资、津贴补贴、社会保险外，将获得科研专项经费支持及生活补贴，并配备必要的工作团队及工作条件。

六、联系方式
联系部门：中国科学院国家科学图书馆武汉分馆人事处 刘老师
通讯地址：湖北省武汉市武昌区小洪山西区25号（邮编：430071）
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附件：《中国科学院国家科学图书馆“优秀人才计划”候选人推荐(自荐)表》

　　中国科学院 国家科学图书馆武汉分馆（中国科学院武汉文献情报中心）是中国科学院文献情报系统的重要组成部分，长期致力于科技文献信息的收集、开发、研究、传播与交 流，在能源、新材料与先进制造、生物安全等科学领域的科技信息服务和战略情报研究方面独具特色和优势。随着中国科学院知识创新工程的推进和国家科学图书馆 的组建，正在建设重点服务于能源、新材料与先进制造、生物安全、长江流域资源与环境等领域科技创新、服务于中国科学院相关研究所科研创新的知识咨询服务中 心和科技战略研究中心。武汉分馆是中国科技网（CSTNet）武汉分中心，同时，作为与湖北省共建的湖北省科学图书馆，积极开展面向区域和地方创新体系建 设和经济社会发展的科技信息和战略情报研究服务。

根据武汉分馆创新发展的需要，特面向国内外诚聘以下优秀人才：

一、岗位名称、职责及要求

岗位1：新材料与先进制造科学科馆员 1名
岗位职责:
1、参与学科化服务的需求分析、服务设计、服务实施、课题研究及战略研究；
2、负责相应研究所的学科化服务，包括研究所的学科资源需求调研及保障分析，参考咨询，培训服务，个性化、知识化服务等；
3、参与指导研究所图书馆的相应服务。

基本要求:
1、材料、制造类相关专业硕士或以上学历；国家英语六级或以上水平(或日语、法语、德语相应级别),较强的英语读听说译能力;身体健康,年龄在35周岁以 下。
2、熟悉相关专业领域的研发状况及发展趋势，具有较强的学习和科研能力；
3、具有较强的知识管理和知识服务能力，熟悉相关专业领域的文献信息情报源及其使用方法；
4、熟练使用计算机和日常办公软件、信息管理软件、图片录像编辑处理软件；具有一定的网站建设或管理经验；
5、良好的文字写作能力、演讲能力、组织策划能力及人际沟通能力;
6、热爱文献情报事业、具有良好的职业道德和协作敬业精神。

岗位2：办公室主管 1名

岗位主要职责:

1、协助负责综合办公室的日常管理和日常运行；

2、协助负责日常馆务、党建、创新文化建设、宣传等工作；

3、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、本科或以上学历；较强的外语能力; 身体健康,年龄在35周岁以 下，中共党员；

2、三年以上管理工作经验，具备较强的业务能力、政策理论水平、语言表达与文字写作能力、较强的沟通能力；

3、具备较强的团队领导能力和管理能力、良好的执行力、具有良好的职业道德和敬业精神；

4、特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位3：“办公室秘书”1名
岗位职责:
1、负责推动和宣传单位的创新文化。
1）根据单位发展要求，策划、组织、开展丰富多彩的创新文化活动，并开展形式多样的宣传推广；
2）负责单位重要信息采集、接收、汇总、编报和管理；负责编辑出版单位对内、对外宣传的刊物；编制单位简报、单位年报等； 
3）负责与政府部门、新闻媒体、用户的交流沟通；起草对外宣传文稿,畅通媒体发表渠道；
2、做好文秘工作。包括：
1）负责起草单位工作计划、工作报告、总结、规划、计划、决议、通知等，协助办公室主任审核、校对以单位名义签发的公文稿；
2）负责单位公文的起草、审核、编号、校对、整理及归档；
3）负责承接各单位、各部门来函、文件、报告；
4）做好ARP电政系统的管理、文书、党务等工作。
3、做好会务工作：
1）做好单位的会议记录，督查各类会议精神的贯彻执行情况；
2）负责组织和安排单位各类会议的会场布置、会议通知；
3）负责对外交往的接待工作等；
4、负责单位机构网站建设及维护

基本要求:
1、大学本科及以上学历；国家英语六级或以上水平，较强的听、说、写能力；身体健康,年龄在35周岁以下。
2、具有较强的文字写作功底，良好的宣传活动策划、文案撰写、活动组织能力和执行能力；
3、熟练使用计算机和日常办公软件、图片录像编辑处理软件；具有一定的网站建设或管理经验；
4、有较好的摄影和摄像技术基础和经验，熟练操作各类摄影器材；
5、公关能力强，能够顺利建立畅通的宣传渠道；
6、能独立开展工作，有团队合作精神，性格活泼、沟通能力强、工作细致耐心；
7、有相关作品发表或有广告、公关、策划、网站等工作经验者优先考虑。

二、应聘材料：
中国科学院国家科学图书馆应聘申请表。（下载）

三、应聘程序：
1、有意应聘者通过电子邮件发送应聘材料（邮件名请注明“应聘岗位名称”）。
2、通知经我单位人事部门审查符合应聘资格的人员笔试、面试。
3、通知被录用者体检、实习、录用。

四、联系方式：
地址：湖北省武汉市武昌区小洪山西区25号 
邮编：430071
联系人：中国科学院国家科学图书馆武汉分馆人事处     刘老师
E-mail：：renshi@
网址：ww***.cn[点击查看]