西安通源石油科技股份有限公司

岗位职责：

1、参与撰写和制定公司人力资源管理的政策和制度草案；

2、负责招聘、培训、实习等业务的具体操作；

3、负责新员工入职手续的办理、岗前培训等工作；

4、负责办理人事招聘、人才引进的相关手续办理；

5、负责管理员工档案信息资料及各类人事资料。
任职要求：1、人力资源、管理及相关专业，本科及以上学历；2、三年以上相关工作经验；

3、对于企业人力资源管理系统及模块有一定的认识和实践；

4、熟悉人力资源培训模块和招聘模块；

5、有较好的人力资源理论基础和现代管理理念；

6、熟悉国家及地区的人力资源、人事管理等相关政策法规；

7、有较强的沟通、协调、执行力；

8、具备良好的宣讲能力和文字功底； 9、能熟练应用office软件，英语四级及以上。

西安通源石油科技股份有限公司是石油勘探开发领域内集技术研发、制造和市场营销为一体的高新技术企业。其经营宗旨为“以市场为导向，科技为依托，人才为根本，资本运营为手段，谋求石油射孔产业化建设与国际化发展”。企业注册资本4000万元，资产规模1.8亿元，拥有其中包括石油、火工、机电、金融及经营管理等各类专家、教授和工程技术、管理人员组成的180人的员工队伍。

公司立足石油勘探开发领域，坚持智能化和复合化的射孔技术研发方向；大胆创新，改变了传统射孔的研发思维；注重射孔技术与油藏地质、完井工艺和增产措施的三个结合，建立了石油射孔器材、石油射孔工艺、石油射孔测试、石油射孔软件和石油射孔装备等五大技术支柱组成的石油射孔技术体系，形成了以公司研发为主，以射孔关联专业国家学术带头人为核心支撑的、以国内一流大学研究院（所）和企业为协作的，涵盖石油、燃爆、机电、测试、软件、材料等多种学科专业的石油射孔研发组织体系。

公司一贯坚持“立足石油勘探开发领域，以科技为依托，以人才为根本，以资本运营为手段”的战略思想，贯彻“无形做大、专业做强、创新做快、资源做久、文化做好”的经营理念，通过射孔技术产业化建设，使通源石油科技股份有限公司成为国际化专业射孔公司。

公司在持续、快速、健康的经营方针指导下，正致力于石油射孔产业化、国际化的建设，为满足公司的发展需要，诚邀有志之士加盟：

所述人员一经录用，公司将提供广阔的职业发展空间、良好的办公环境和全面的社会保险（五险一金及商业保险）。
有意应聘者请将个人简历附带近期1寸免冠照片发至电子邮箱，并在邮件主题中注明姓名及应聘职位，合则约见，公司将妥善保管应聘者个人资料，如未录用，资料将进入公司人才库，谢绝来电、来访。