[北京]北京联合智训企业管理咨询有限公司实习生招聘

关于我们：
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北京联合智训企业管理咨询有限公司是一个以来自世界500强公司、国内上市公司、知名律师事务所、会计师事务所的总裁、人力资源总监、生产总监、采购总监、销售总监、财务总监、律师、会计师及企业高层管理人组成的专业管理培训机构，于2003年成立于中国首都北京。
我们的专业服务，联合智训公司是专注于管理、营销、人力资源、生产、采购、项目管理、财务管理等系列培训的专业培训机构，提供包括但不限于企业管理人员、各级员工的管理技能、专业技能,专业致力于帮助组织与个人发展，使其获得成功所必备的专业知识与技巧。设立以来，联合智训公司一直努力成为中国境内培训的主要运营商、服务商，我们承诺要为所有客户提供最完善的企业培训服务。联合智训专家团队的成员现有220位，他们大多数都是来自于市场一线知名国内外公司的高级经理、国内外一流大学商学院的教授和培训行业的精英。这些专家紧密结合中国企业（特别是成长型企业）的实际发展需求，凭借对国内外企业管理的深入研究，将国际先进的管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合，开发并完善了120个模块、近1000个课时的专业培训课程。涉及管理、销售、市场、财务、项目管理、采购、谈判、客户服务相关课程，涵盖了企业运营的各个方面。实践与教学经验丰富的全职顾问精心设计了课程内容，并运用独 特的方法和工具，使深奥、晦涩的专业内容变得简单而有趣，灵活、互动小班授课形式也充分保障了培训效果。近万家余企业已成功参加了我们组织的培训，其中包括并不限于引人瞩目的世界500 强企业和优秀中国企业。目前，每月、每年的开课量名列北京地区培训机构前矛，拥有充足课程资源。

联合智训公司一直致力于为客户提供优质的培训服务。我们要求自己在工作中保证做到诚实有信，反应迅速；我们持续要求自己的是细致入微和敬业精神的工作标准。我们认识到作为专业的培训机构，客户是我们能够生存的关键；我们同样认识到能够为客户提供优质满意的专业服务对我们是多么的重要!现在和将来，联合智训公司的所有成员都将尽心尽力，各尽其职，以实现这一目标!我们培训体系的设立目标是为我们的客户提供适合全员的企业内训解决方案。全面、保证质量、持续更新、性价比良好是我们的追求！

 联合智训企业培训服务体系：
（Training System Solutions 2003-2010）

联合智训公司目前主要擅长并提供给企业客户的培训服务内容有：
"培训学习年卡、独家举办的全年60天公开课程、、体验拓展培训8个专业大类的企业内训、年度培训外包"。以上服务内容，我们拥有丰富的专业经验和专家顾问团队，可以保质保量。

"企业培训系统化解决方案"是基于我们多年的内训服务经验和公开课程资源整合而规划出的有针对性的五类培训解决方案、五百多个专业培训课程，可以满足目前企业90%以上的企业内部培训需求，可以作为企业实施员工培训的重要参考依据。
第一部分：2010年北京联合智训培训学习年卡详情表
第二部分：独家举办的全年60天公开课程
第三部分：联合智训“体验拓展培训”
北京联合智训企业管理咨询有限公司专长体验拓展培训，我们的教练全部都从事拓展训练五年以上，部分更有10年以上，均经过严格训练，并持有急救、攀岩、水上救生、潜水等证书。他们长期从事培训实践，具有多样化的知识背景和教育学、心理学等素养，同时精通指导各类户外活动，能满足不同特点的客户需求。

我们的特色： 项目新意 、精心设计 、深刻体验，将培训内容深刻理解、融会贯通，进而学以致用。其效果常常超出客户期望广获好评！增进沟通协作、激发个人潜能、实现超越自我体验式培训 企业教练技术的核心竞争力.专业教练队伍，成效值得信赖。

我们擅长的各类拓展项目种类丰富，包括并不限于：破冰、信任背摔、荆棘排雷、穿越电网、鳄鱼池、挑战150、有轨电车、高空断桥、高空抓杠、天梯、 合力天桥、挑战60秒、七巧板水上拓展、野外定向穿越、坝降...

第四部分：8个专业大类的企业内训
第一专业大类--"职业化员工塑造类培训解决方案"
主要是面向企业所有员工设计的，共包含二十多个培训课程：《现代企业员工职业化塑造》、《群策群力的团队精神训练》、《知人知心的沟通技巧》、《商务礼仪》、《时间管理与个人效能提升》、《有效的演讲技巧训练》、《高效能人士的七种习惯》、《团队力量—团队建设和管理》、《专业秘书、前台助理职业技能系统训练 》等。

第二专业大类--"职业经理人管理技能类培训解决方案"
主要是为企业中高级经理、主管或未接受过系统职业化训练的经理设计的，共包含五十多个培训课程：《新任经理（主管）基本课程》、《管理者的良好工作心态》、《压力管理》、《创建学习型组织》、《卓有成效的管理者》 《卓越的领导力 》、《优秀职业经理人核心管理技能提升训练》、《从专业技术人才走向管理-角色转换与绩效提升》、《如何打造高绩效的工作团队》、《工作目标计划与管理 》、《Excel和PowerPoint在管理中的高级应用》 《目标管理的设计、实施与控制》《时间管理与工作组织技巧》、《行政工作统筹管理高级研修班》、 《有效的问题解决与决策制定》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《有效提高管理者人际沟通与协作能力》、《中高层管理者的压力与情绪管理 》《战略管理实务》、《非财务人员的财务管理》《成功的项目管理》《一线经理行之有效的绩效管理训练》等。

第三专业大类--"人力资源管理工作技能类培训解决方案"
主要是为企业人力资源工作者及中高级经理、主管或未接受过系统人力资源工作技能训练的经理设计的，共包含二十多个培训课程：针对“绩效管理”“薪酬管理”“招聘、面试”“工作分析、岗位分析”“人力资源管理、规划、档案管理”“非人力资源经理管理”“培训师培训”“职业生涯规划”“培训管理”的企业内训课程

第四专业大类--"市场营销技能类培训解决方案"主要是针对市场营销的实际工作情况和需要设计的，共包含五十多个培训课程：《如何打造金牌销售团队》、《一线经理销售业务管理》、《销售骇客—专业销售技巧》、《优质客户服务》、《大客户销售与管理 》、《如何做一个成功的销售主管》、《高效率销售谈判技巧》、《销售和售前人员的专业呈现技巧》、《聚焦客户-全面优质客户服务技巧》、《市场推广策略:如何让市场接受你的产品》、《大客户销售管理策略与技巧》、《重要客户的关怀服务》 《销售渠道开发和分销商管理》、《销售业绩管理与考核》、《创造顶尖业绩的销售管理》、《销售市场竞争优势的构建》、《顶尖销售六步曲》《企业应收帐款管理与信用风险控制》、《非常店长-店面运营管理与销售技巧》、《获得大订单的三步曲 》、《高级销售管理实务》等。

第五专业大类--""生产系列类培训解决方案"
主要是针对生产管理的实际工作情况和需要设计的，共包含三十多个培训课程：“班组长”“TWI现场管理”“目视管理”“5S、6S管理”“生产计划管理”“生产制造业安全管理”“生产制造业成本管理”“精益生产”“TQM质量管理”“TPM设备管理”“SPC统计过程控制”“IE工业工程”“六西格玛质量管理”“生产制造业仓储库存”“生产制造企业采购物流管理”等。

第六专业大类--""物流采购系列类培训解决方案"主要是针对采购物流的实际工作情况和需要设计的，共包含三十多个培训课程：《采购与供应从业人员基础训练 》《采购谈判与议价技巧训练》 《全面削减采购成本》、《供应商管理、开发与评估实务操作》、《采购报价与合同管理（采购合约管理与必备法务知识）》、《高级仓储管理实务》、《采购必备国际贸易与进出口实务训练》、《采购相关的财务管理知识与能力训练》《供应商专案管理培训》《制造企业内部物流控制与管理实务训练》、《供应商交期和采购人员实战技能》、《采购需求分析与库存控制》、《采购系统设计与采购管理 》等。

第七专业大类--""财务管理系列类培训解决方案"
主要是针对采购物流的实际工作情况和需要设计的，共包含二十多个培训课程：《非财务经理的财务管理 》《全面预算管理》 《财务预算与控制》、《资本运营和资金管理》、《财务管理与资本运营》、《企业现金流管理》、《公司内部控制与内部审计》、《战略成本管理》《内部控制制度设计及流程优化》《成本管理与成本费用控制》、《企业纳税筹划与技巧》、《新、旧会计准则与税收差异》、《财务报表的阅读与分析高级培训》《企业财务分析与价值管理》、《EXCEL财务模型与实用技巧》、《内部审计与风险控制》、《企业信用管理与风险控制》等。

第八专业大类--""项目管理系列类培训解决方案"
包括的企业内训课程有：“通用项目管理”,主要针对没有接受过系统项目管理训练的中高层经理人设计；“项目经理的管理技能”，主要针对提升项目团队经理的沟通、协调、团队管理能力而设计；“IT项目管理”、“工程项目管理”等。例如：《管理者项目-成功的项目管理培训（3天）》《经理人的项目管理课程-轻松项目管理培训》《项目经理的沟通与协调培训》《从专业技术人才走向管理-角色转换绩效提升》《研发项目管理实务》等。

谁曾经接受过我们提供的会员、公开课、企业内训服务：
联合智训公司曾经服务过的客户：
七年间，我们先后为近10000多家企业提供过会员、公开课和企业内部培训服务，他们分别是诺基亚、爱立信、阿尔卡特、HP、约克、科勒、飞利浦、DHL、诺和诺德、SEW、上海通用汽车有限公司、霍尼韦尔高分子材料（中国）有限公司、卡夫天美食品（天津）有限公司、朗讯科技、伊莱克斯电器（中国）有限公司、惠而普家用电器有限公司、一汽丰田汽车销售有限公司、汉高股份有限公司、TCL 集团股份有限公司、三洋制冷、中化、中石化、中海油、中国电信、网通、联通、核工业总公司、航天科工集团、航天科技集团、建设银行、招商银行、中建国际、中青旅、中外运、海南航空、上海大众、一汽丰田、宇通客车、中信证券、华为、大唐电信、联想集团、北大方正、东软集团、清华紫光、清华同方、用友软件、时代集团、中关村科技、大田集团、赛特集团、亨通集团、国泰集团、珍奥核酸、三元牛奶、红牛饮料、好利来、好伦哥、稻香村集团、SOGO、中原地产、戴德梁行、万科、华润置地、金地、同仁堂、康恩贝药业、双鹤药业、协和药业、仙琚药业、多维药业、万东医疗、北科医疗、惠好医疗、大北农集团、中牧股份、兆龙饭店、国宾酒店、黄龙酒店等世界500强和国内成功企业……涵盖医药、汽车、石油、机械、信息技术、家电、零售、金融保险等30多个行业领域、分布于全国各个省市，其中不乏引人瞩目的世界500 强和优秀的中国企业。这些来自于实践的案例不断充实着公司的信息资源库，并在公司专业研发中心的整理和包装后成为企业管理决策的权威参照。

工作职位介绍：
一份前程广大的工作！
我们是专业的人力资源管理培训咨询公司，主要从事企业管理培训的培训服务、咨询、外包、培训资源整合等工作，系北京的品牌管理培训机构，经过七年的辛
勤耕耘，我们已经建立了良好的业务基础，拥有了专业的咨询顾问团队，在业界及客户群中享有良好的口碑。目前，我们仍然处于快速的上升发展过程中，尽管
我们依然不够完美，但我们勤奋！努力！我们在寻找一样的你！加入我们你将获得一份受人尊重、有广阔专业发展空间的人力资源职业！明天一定是美好的！
我们需要这样的人：
第一，拥有并乐于使用良好的学习能力；
第二，认同我们的企业文化: 诚实,勤奋,用心工作,热爱学习！；
第三，有出色的个人能力；

职位描述：培训助理（初级培训咨询顾问）
请留意，这仅是一个初级职位，初级但不普通！因为你将有机会在2-3年内，成为一名人力资源专家。
这份工作特别适合2010年的应届毕业生及有不超过3年工作经验的求职者。第一年的年平均收入在3.5万-6万元之间，我们不保证你有仅供果腹的口粮，但我们保
证你有学习和迅速改变的机会！有挑战，也非常有发展前景！
培训咨询顾问属于人力资源专家型工作，有充分的发展空间，稳定的高收入，广阔的工作选择空间，熟练大概需要2-3年，我们提供很好的职业辅导，成手后，年
收入在10-15万之间，既可以留在管理咨询公司担任咨询专家，也可以进入大型企业或外资公司担任高级人力资源培训经理工作。
优秀的职业，需要优秀的人！我们有很高的淘汰率！我们的团队在寻找值得投入、值得培养的你！如果你自认符合上面的三个条件，请加入我们！

工作内容：
1、从客户工作开始，包括开发、维护、数据整理工作；
学习做人，学习说话，培养商业意识，这是万事之始，如果要赚钱，这是你必须要练习的基本功，不可回避！
2、负责培训活动现场管理工作；
这是我们的最基础工作，新人在这个工作过程中可以学习到很多实用的工作技能，很多新人在这个过程中给公司留下了良好印象，同时给自己打下了今后良好发
展的基础！
3、配合高级培训咨询顾问工作，协助其进行培训项目执行与管理；
记得，名师出高徒！

职位要求：
1、本科以上学历,有出色个人能力,专科可以考虑。
2、人力资源、市场营销、企业管理、采购管理、生产管理专业优先考虑；
3、形象端正,身高1.60米以上;
4、普通话标准，没有口音；
5、性格外向，为人积极主动;
6、有好的情商，对自己的职业生涯有合理的理解，能够承受职业升级中的压力。
转正后公司提供社会保险、午餐补助、住房补助、现场管理补助等，并提供系统、专业职业的培训；

职位描述：行政文员
工作内容：
隶属公司行政人事部
1.培训活动会议管理；
2.协助处理公司日常人事、行政事务，确保公司人事行政管理规范运行；
3.公司内部培训活动辅助工作；
4.客户资料查询、整理工作,公司项目文件的归档、管理，设计资料的保管和整理；
5.公司的来电转接、客户接待、后勤管理等工作；
6.接待公司来访客人；
7.协助主管传达办公室通知、相关文件或备忘录，并协助组织公司各种活动和会议
8.复印、扫描、传真等秘书工作；
9.负责预定机票、酒店等差旅行程安排工作
10.办公设备、设施日常维护；
11.协助行政经理采买、登记、核算、调配、保管办公用品等相关行政工作
12.负责组织公司各种活动和会议的现场管理工作；
13.负责公司培训项目的现场管理工作；
14.收发管理日常快递、信件、报刊杂志及相关月度费用统计；
15.完成上级交办的其它工作。

职位要求：
1、五官端正，形象气质好，身体健康
2、性格外向，为人积极主动，善于自我管理，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力；
3、能承受合理工作、业务学习压力，有较强的组织和协调能力；

联系我们：
公司名称：北京联合智训企业管理咨询有限公司
公司地址：北京市朝阳区亚运村小营路亚非大厦7009室
联系人：冷小姐
传真：51313284
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