东软集团人力资源专员（工作地点：大连）
职位职责：
§根据业务需求和人力资源工作计划，负责协助推动各部门在某一领域人员管理活动的执行；
§根据各部门的需求，负责提供某一领域人员管理活动相关工具、管理方法等方面的指导，以高效深入地执行人员管理活动；
§在执行某一领域人员管理活动时，负责为员工提供咨询或解答；
§根据人力资源工作计划，负责跟踪各部门在某一领域人员管理活动执行的状态和质量，必要时提供执行活动的状态和质量报告，为管理改进提供建议；
§参与制定某一领域人力资源活动计划或人员管理过程的持续改善，为有效开展人力资源工作提供依据。
任职资格：
§硕士学历；
§具有较强的学习能力、沟通协调能力；较强的文档撰写能力以及较强的问题判断和解决能力；
§掌握组织行为学或心理学相关理论知识和方法；熟悉人力资源相关理论知识；熟悉公司内部业务流程；
§能够进行英语专业资料阅读和交流。
联系方式：zhbin@


东软简介

东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。
1991年，东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工17000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，6个软件研发基地，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、欧洲设有子公司。
东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟与开放式创新，使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。