中央民族大学因发展需要，面向社会招聘合同制工作人员。
一、招聘岗位
二、聘用条件
1.思想品德好，作风正派，遵纪守法，身体健康。
2.竞聘管理岗位者原则上须具备硕士以上学历学位；竞聘其他专业技术岗位者原则上须具备本科以上学历，具有相关专业技术职称；竞聘工勤技能岗位者原则上须具备大专以上学历，且具有相关执业资格。
三、招聘程序
1.报名；
2.资格审查与初选；
3.笔试；
4.面试及相关考核；
5.确定拟聘人选并公示；
6.签订劳动合同。
三、报名时间及方式
1.下载
合同制聘用人员报名表.doc。请于2010年6月23日前持填写好的《报名表》、个人简历及相关学历学位、职称、执业资格证书等原件及复印件到中央民族大学人事处（3号楼235房间）报名。面试考核时间另行通知。
四、工资福利待遇
1. 合同制聘用人员工资福利待遇采取动态管理方式，即根据国家、北京市相关政策及学校发展情况适时进行调整。
2.合同制聘用人员根据所聘岗位兑现相应岗位工资。工资由基础工资、绩效工资和年增长机制工资三部分组成（见表1、表2）。每年年度考核合格者年增长工资标准为20元/年。
表1：合同制聘用人员基础工资标准表
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分类
元/月 |
其他专业技术岗位 |
管理岗位 |
工勤岗位 |
|
高级 |
中级 |
初级 |
|
基础工资 |
2400 |
2000 |
1600 |
1600 |
600 |
表2：合同制聘用人员绩效工资标准表
|
分类
元/月 |
其他专业技术岗位 |
管理岗位 |
工勤岗位 |
|
高级 |
中级 |
初级 |
|
绩效工资 |
600 |
500 |
400 |
400 |
300 |
3.所有聘用人员按合同制职工进行管理，不解决户口，不接收人事档案关系，不享受住房补贴。
五、联系方式
联 系 人： 宗玉梅 丛静
咨询电话： 68932319
单位
基本信息
