[广西]梧州市市政管理局合同制工作人员招聘启事

 

梧州市市政管理局根据工作需要，面向全市范围内公开招聘合同制工作人员。

一、招聘岗位及人数

招聘合同制工作人员共6名。其中：

（一）招聘市政工程建设（工民建类专业）、计算机应用与维护、汉语言文学（文秘类专业）、法律（法学）等专业工作人员各1人；

（二）物业（房产）管理工作人员（工程娄、管理类专业）2人。

二、招聘条件和资格

（一）具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；无违法违纪等不良记录。

（二）专业知识扎实，业务能力强，有一定的组织、协调和管理能力。

（三）五官端正，身体健康，年龄30周岁以下。具备高级工程师职称或相应职业资格的，可放宽到35周岁。男女不限。

（四）具有全日制普通高等院校国民教育相关专业本科以上学历。具有2年以上工作经历。

三、报名及资格审核

（一）报名办法

报名时间：2010年6月17日至6月22日，上午8：30-11：30，下午3：30-5：30（休息日除外）。

报名地点：梧州市市政管理局党委办公室（梧州市新兴三路6--1号五楼）。

联系电话：0774-6028660。

（二）报名注意事项及资格审查

报考者报名时须交本人近期2寸免冠正面彩色照片3张，如实填写《梧州市市政管理局招聘工作人员报名登记表》，报名时需携带以下原件和复印件各1份：本人身份证、毕业证书、户籍证明、职称证书、职业资格证书、工作经历证明。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的相关证件。报名人数与拟聘人数应达到3：1的比例，比例不足的按比例削减招聘职位。招聘单位现场对报考人员进行资格审核并作出是否接受报名的答复。

四、考试

采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按百分制计算。

（一）笔试：内容为招聘岗位必备的专业知识和公共基础知识，以专业知识为主。笔试成绩占总成绩50%。笔试结束后，由市政局确定笔试合格分数线。

（二）面试：笔试阅卷结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟聘职位数1：3的比例确定参加面试人选。

（三）面试采用结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的50％。

（四）笔试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察

根据笔试、面试总成绩，按招聘职位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检参照公务员考录的相关体检标准执行。对体检合格人员进行考察，着重考察应聘者的政治、业务素质及现实表现。因体检不合格、考察不合适或弃权出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

六、监督

招聘工作在市政局纪检监察机关监督下进行。监督电话：0774－6028682。

七、聘用

被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格后签订劳动合同。不合格者解除工作（劳动）关系。

拟聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。

八、待遇

被聘用人员享受合同制工作人员相关待遇，具体工资福利待遇面议。

九、本启事由市政局负责解释。

 

梧州市市政管理局

二〇一〇年六月十八日