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男性、应届毕业生优先
岗位职责:
1、负责人事档案管理,各种文件信息的收集、整理、归档;
2、负责公司招聘、录用、升迁、离退职手续的办理;
3、负责公司文件资料的打、印工作,各项规定的发放、员工签收;
4、负责员工的考勤统计汇总,参与公司绩效考核管理;
5、负责员工社保增减手续的办理工作;
6、协助行政经理完善公司行政事务管理,完成行政经理交予的其他工作任务;
要求:
1、大专以上学历,具有一年以上行政助理经验,本地人优先;
2、熟练掌握办公软件及办公设备;
3、具有良好的文字表达能力、写作能力、执行力及分析、创新能力;
4、有良好的团队合作精神,工作态度积极,性格开朗,语言表达能力强,善于沟通;
5、具备优秀的个人品质,有良好的服务意识和学习能力,积极主动,责任心强。
6、二年以上驾龄,驾驶技术熟练。