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人员素质具体要求:1、有2年以上大型网络系统硬件方面的相关工作经验(不满足的请投"实习生”职位);
2、有良好的综合个人素质,基础知识扎实,良好英语阅读水平;
3、良好的书面和口头的沟通、表达能力;
4、做事认真、负责,待人诚恳; 能经常出差;有志于在网络行业发展;
5、具有CCNP的真实技术水平,良好的数据通讯基础知识,对网络系统有浓厚的兴趣;熟悉数据通讯产品以及原理;
6、具有大型网络(OSPF、BGP、MPLS)项目的实施工程经验,熟练操作配置路由器、交换机,以及防火墙等网络安全产品、服务器的基础网络服务;
7、熟悉电力行业业务的优先。
岗位职责:1、主要负责电力行业的系统集成项目的实施、督导工作。
公司简要介绍:
公司名称:深圳海联讯科技股份有限公司 Shenzhen Hirisun Technology Incorporated 成立时间:2000年1月4日注册资金:人民币3790万公司规模/市场地位:超过2亿人民币的年营业额,是能源/专网行业最有竞争力的系统集成商之一业务领域:以电力企业自动化、信息化为主营业务,是一个集系统集成、IT服务于一体的高新技术企业。软件产品业务:海联讯信息化规划与数据规划、海联讯企业信息门户、海联讯企业数据中心及商业智能分析、海联讯工程管理软件、海联讯图纸管理软件、海联讯网络政工平台等自有软件产品。电力通信业务:IP网络、光网络(MSTP,SDH)、行业通信自动化接入网络、无线网络(WIMAX,WIFI)网络技术服务: IT基础服务(包括维修、单点故障排除等)、IT系统服务(包括系统分析、系统优化等)、IT业务协助服务(包括承载业务分析、IT管理咨询、IT管理系统实施等)。取得资格:计算机信息系统集成壹级企业深圳市高新技术企业深圳市软件协会理事单位国家电力信息网理事会常务理事单位ISO9001:2000质量管理体系认证IBM,ORACLE,CISCO,H3C等公司重要合作伙伴职业生命周期的全方位培训:安排阶段时间和投入大量费用为员工提供包括公司文化、行业知识、专业技能知识等一系列培训、考核,让员工在学习的过程中进一步提升自身能力。完整的绩效考核体系:在完善的薪资福利保障以外,层层分解落实KPI指标,双方共同达成考评计划。员工达到考评目标的前提下,给予优厚的考评奖励。广阔的职业上升通道:历次绩效考评优秀者,纳入“高级人才培训计划”,提供广阔的职业上升通道,各区域,事业部,专业人士都各得其所发展。
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只要有信心,人永远不会挫败。