[河南]濮阳职业技术学院招聘教师

　　按照《濮阳职业技术学院2010年度招聘工作实施方案》（濮职院行[2010]58号）精神：“若有某些专业的报名人数达不到开考比例（1：3）或是按学历要求没有符合报名条件的，经招聘教师领导小组研究同意后，学历要求可放宽至统招本科（双证齐全），并发布第二次招教公告。”根据6月17日至19日第一次报名情况，现发布招教二号公告。

　　一、基本条件和对象

　　（一）基本条件

　　1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规。

　　2、热爱高等职业教育，爱岗敬业，道德高尚，有为人师表的气质和风范。

　　3、有胜任教师岗位工作的能力和素质。

　　4、身体健康。

　　（二）招聘对象

　　符合学历、专业要求的人员(见下表)，年龄在40岁以下（1970年6月30日后出生）；具有博士学历、学位者，免于参加笔试和面试，直接考核聘用。

　　二、招聘专业及人数

　　本次计划招聘13个专业、 15名专任教师。具体专业和人数见下表：

2010年拟进教师专业、学历学位及条件要求表
专业(职位)	人数	可报名专业	条件要求
商务英语	1	商务英语	本科以上（学历、学位双证齐全）
涉外旅游与酒店管理	1	涉外旅游与酒店管理、旅游管理、酒店管理
通信工程	1	通讯工程、信息与通信工程、                                    通信技术、电子信息工程	本科以上（学历、学位双证齐全）
石油工程技术	3	石油工程、地理信息系统、 油气田开发工程	本科以上（学历、学位双证齐全）
资产评估	1	资产评估	本科以上（学历、学位双证齐全）
工程力学	1	工程力学	本科以上（学历、学位双证齐全）
工程造价管理	1	工程造价管理
艺术设计	1	艺术设计、建筑学
音乐表演	1	音乐表演、舞蹈编导	本科以上（学历、学位双证齐全）只限舞蹈方向
装潢设计	1	装潢设计、VI视觉传达	本科以上（学历、学位双证齐全）
环境设计	1	装饰设计、景观设计
体育统计学	1	运动人体科学、体育教育训练学、体育课程与教学论	硕士研究生以上（学历、学位双证齐全）
图书馆学	1	图书馆学、档案学	本科以上（学历、学位双证齐全）
合              计	15人

三、招聘程序和办法
　　1、公开报名。报名者持有效身份证、学历、学位证等相关证件的原件、复印件各一份、三张近期1寸免冠照片到指定地点报名。应届毕业生无学历、学位证书者由所在学校对其学历、学位出具证明；在职教师报考者须开具所在单位同意应聘的介绍信。报名时，由工作人员对报名人员进行资格审查、核对证件，核对无误后，将原件退还本人，复印件留存备查，报名人员填写《濮阳职业技术学院招聘教师报名登记表》。凡不符合条件的人员不得参加招聘。报名结束后，由工作人员汇总，报招聘教师领导小组确定参加应试人员名单，并通知应试人员领取准考证。
　　2、笔试。笔试内容为：语文、数学、外语、教育学、心理学、政治等高校教师应具备的基本知识。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40％。按照拟招聘岗位从高分到低分1：3比例，确定参加面试人员。笔试时间另行通知。
　　对专业对口的全日制普通高等教育硕士以上毕业研究生，报名人数等于开考比例（1：3）的，报名者免于参加笔试，直接进入面试；报名人数高于开考比例（1：3）以上的，报名者必须参加笔试，从高分到低分按1：3比例进入面试；报名人数低于开考比例（1：3）的，报名者免于参加笔试，按本专业本科报名人员的笔试成绩最高分直接进入面试。  
　　3、面试。面试分专业进行，面试方案另行制定。
　　4、体检。按拟聘岗位综合成绩从高分到低分1：1.5的比例统一组织体检，体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》进行。
　　 5、考察。根据综合成绩和体检情况，由学院按照1 : 1的比例组织考察。若有不符合条件的，由高分到低分依次递补。

　　6、聘用及待遇。根据综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，经公示无异议后，报人力资源和社会保障部门办理聘用手续。一经聘用，享受国家规定的工资、福利和校内津贴。