一、公司简介:
深圳世纪星源股份有限公司是经深圳市政府批准于1990年成立并在深圳证券交易所上市的中外合资股份制企业,是中国最早上市的公司之一。公司股票交易代码为000005,总股本为9.1亿股。
深圳世纪星源股份有限公司拥有高度专业化的团队,业务涉及高速公路及大型停车场等交通基建、住宅及商业地产开发、物业管理和租赁、酒店及高端服务式住宅管理、假日物业与第二居所等与不动产开发的各相关领域。公司在深圳主要核心地区成功地开发了一系列不动产项目之后,积极挺进和拓展国内的其它一线和二线城市的业务。
深圳世纪星源股份有限公司还在开发假日酒店和第二居所物业基础上创立了自有的假日产品品牌 —— Fountain Vacation Ownership,并以此与全球领先的高端度假网络巨头Interval International 结成了战略合作伙伴关系,成为可在国内主要城市和度假地向会员和业主提供各类假日共享产品和交换服务的假日产品运营商。
为了提升住宅产品的附加价值,配合住宅高端产品的开拓,实现普通物业管理向服务式住宅的升级,深圳世纪星源股份有限公司近年来通过引进SGI、SMI等国际酒店管理品牌建立了完整的服务式公寓与酒店管理的体系。
深圳世纪星源股份有限公司自2007年起在整个公司范围内实施了可持续发展的绿色战略,这一战略涵盖公司的各项业务并深入到管理的各个层面,包括产品策划、设计,项目开发以及针对雇员参与和教育直至环保概念公司文化的培养。深圳世纪星源股份有限公司可持续发展的绿色战略目的是为了减少主营业务的发展过程中对环境或生态带来的负面影响,通过自觉的减少能源和水的消耗及尽量采用有利环境的实用技术并将其与经济的商业惯例进行全面有效的结合。公司将可持续发展战略引伸到社会效益的方面,积极参与社区生态环境的建设,成为活跃的生态环保开发商。
随着对中国国内基础建设和不动产项目的投资运作和开发管理力度的提升,深圳世纪星源股份有限公司进一步加快整合核心主营业务资源的步伐,已在全面清理历史债务的同时大幅度调整了资产结构,并积极引入高级管理人才来强化公司治理,使公司成为一个优良资产结合国际化公司治理结构的高增长的现代化企业。
二、招聘岗位及需求:
招聘岗位:成本会计3-5名、酒店系统大堂副理等储备干部10名。
招聘要求:
会计 招聘要求:2010年会计专业优秀毕业生,本科或以上学历,性格开朗,善于沟通。
酒店系统储备干部招聘要求:
1、应届专科或本科毕业生;
2、旅游/酒店管理专业;
3、诚实、热忱、踏实、认真;
4、具有较强的沟通能力及团队协作精神;
4、愿意投身酒店服务业,服务意识强;
5、身高1.58M以上,外貌端正。
待遇:(1)本科毕业 试用期2000元/月,转正3000元/月,其它福利:21平米的住房,300元/月餐补,225元/月的交通补助,社保(包括住房公积金),转正半年后若不住公司宿舍可享有500元/月的住房补贴.(2)硕士:试用期3000元/月,转正4000元/月.其它福利:41平米的住房,300元/月餐补,225元/月的交通补助,社保(包括住房公积金),转正半年后若不住公司宿舍可享有800元/月的住房补贴.
联系方式:王小姐 电话:(0755)82208888转3021 传真:(0755)82207055 e-mail:
wangqun@