一、公司简介
TCL通讯科技控股有限公司（HK: 2618）专注为全球消费者提供TCL和 Alcatel 两个品牌手机产品，是世界八大手机供应商之一，致力于成为全球可信、可敬、可持续发展的移动通信终端产品供应商。TCL通讯是全球最大的消费电子制造商之一TCL集团的成员公司，Alcatel公司为TCL通讯战略投资者。
2002年底，TCL通讯以连续三年营业额增幅高达263.3倍，名列德勤2002年首届亚太区高科技高成长500强企业排行榜首，成为亚太地区成长最快的高科技企业。2003年底，公司再度高居排行榜前列，成为唯一一家连续两届进入该排行榜前五名的企业。TCL GSM手机还多次荣获中国名牌称号。
目前，TCL通讯的研发团队有大批外籍专家和留美、留日及国内知名院校培养的博士，600多名专业硕士和学士，其中不乏曾在国际知名公司重要岗位工作多年的管理精英和技术专家。公司建立了TCL BU、Alcatel BU、BDL BU、Mother Board四个业务单元，并且在法国、中国上海和深圳都设立了研发中心，拥有丰富的技术储备，针对目前主要的通信技术标准，如GSM、GPRS、EDGE、3G等，都能提供技术支持和解决方案。
其中全球制造中心及GSM研发中心位于惠州仲恺高新技术开发区，厂区总面积达10万平方米，按照国际化的工业园区标准建造，园区内有条件优越的工作和生活设施；实行工作场所、生活宿舍、就餐、娱乐体育设施一体化集中服务，先进的物业管理，环境优美，工作生活环境舒适。目前惠州基地有员工近3000余名，手机年生产能力现已达3000万台，销往世界各地。
二、公司招聘薪酬福利政策
工资待遇：
基本工资＋绩效工资＋技能工资＋劳动纪律奖励；根据公司效益及岗位不同享有经营业绩奖、年终奖、年底双薪，年度总收入不低于15个月工资水平
员工福利：
公司一年发四次节日费；享有国家各项法定假期及公司内特有福利假期，入职满一年以上员工可享受5天带薪年休假；享有公司各类通讯、午餐等补贴和津贴。
员工福利设施：
员工生活区配备医疗、体育、娱乐设施：如医务室、阅览室、电脑室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场、足球场等设施；
社保、公积金：
公司为员工办理养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险、且为员工办理住房公积金。
食宿标准：
公司提供食堂、宿舍、班车等服务。住宿仅需缴纳基本住宿及水电费；公司5A级员工食堂提供一日三餐
培训学习、职业发展
所有入职新员工，公司提供系统的入职、上岗、业余公共、进阶转岗及管理类培训，可掌握大量手机及电子类产品的研发设计、组装、贴片、修理、生产工艺类知识。年人均培训学时不低于50学时。
公司所有基层管理及技术管理人员以内部培养和晋升为主，公司内部有定期的内部招聘和竞聘机会；公司为各类员工设计并鼓励“技术”和“管理”二类发展通道，工程研发技术类人员每年进行技术职称评审。 |
