[北京]北京佳禾高科化学技术有限公司

北京佳禾高科化学技术有限公司是一家专业从事高新农药和肥料产品的研发、推广、加工技术及植保技术咨询服务的北京中关村高新技术企业；与中国农科院及中国农大等多个科研院校建有长期合作关系。经过近些年的发展，公司聚集了一批在化工、植保、营销、管理等多个领域里具备长期从业经验的专业人才，企业正向着规范、超越、品牌的方向迈进。公司目前拥有多个除草剂和杀虫、杀菌剂的品种，其中烟嘧磺隆、氰氟草酯、双草醚等原药品种的加工已具规模，而直播宝，金稻廉、金玉健、速效玉健、稗杰、速效稗锄、千金稗锄、棉田盖草克、康歌、甲旺、宏旺、巧治等制剂品种也已先后上市，并取得了良好的口碑。09年底公司又成立了肥料事业部。因公司发展需要，需招聘以下人员：

一、              区域经理：10名

1、 要求：

1）、农学或市场营销相关专业，年龄在28岁以下，男女不限。

2）、具有敬业精神，能吃苦耐劳，品德高尚。

3）、能适应经常出差。

4）具有很好的沟通能力和亲和力。

2.职位描述：

   1）、负责本区域市场的销售，努力完成公司下达的各项任务。

   2）、维护所负责市场的老客户，结合公司的促销政策使老客户的销售有所突破。

   3）、根据所负责的市场，针对空白区域努力开发新客户。

   4）、协助客户推广产品，了解市场新产品的信息。

   5）、如公司给市场安排促销员，区域经理要负责促销员的协调与管理。

3、待遇：

   1）、适用期区域经理基本工资1000元，适用两个月。转正后基本工资1200元，且逐年递增。

   2）、出差有出差补助，车票采取实报实销，每天住宿吃饭男区域经理50元，女区域经理60元，电话费一年报1500元。

   3）、提成按销售额的2.5%、4.5%、6%、7%提成，完成公司定的基本任务的，公司给区域经理除提成外给予2000元奖励，600元话补及实际出差天数的每天返补10元。完成目标任务的，公司给区域经理除提成外给予4000元奖励，1000元话补及实际出差天数的每天返补20元。

   4）、年中最佳区域经理公司给予2000元奖励。

   5）、公司安排住宿，每年有25天的带薪年假，8月或9月区域经理有10天的休假。

 

 

二、              行政人员和客服人员：4名

1、 要求：

1） 、农学或市场营销相关专业，年龄在28岁以下，男女不限。

2） 、具有敬业精神，能吃苦耐劳，品德高尚。

3） 、具有很好的沟通能力和亲和力。

4） 、熟练使用办公自动化等软件的应用。

2、 待遇：

1）、适用期基本工资1200元，适用两个月。转正后基本工资1400元，且逐年递增。

2）、公司安排住宿，除国家法定节假日外，每年有25天的带薪年假，。

3）、转正的员工，公司给安排上保险。

4）、年底公司根据工作情况给予一定的奖金，数额大于一个月的工资。

 

 

 

 

联系人：韩斌     电话：010—60876872    13811506909

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