[山东]德州市德城区招聘后备教师

 

2010年德州市德城区招聘后备教师简章

 

为满足教育教学工作需要，提高德城区教师队伍执教水平，根据《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》（德政办字［2010］41号）规定，经区委、区政府研究同意，决定招聘30名初中后备教师，具体方案如下：

一、 招聘计划

具体学科计划如下：

学科   单位	语文	数学	英语	计算机	政治	生物	合计
初中	5	9	6	2	4	4	30

二、  招聘条件

1.遵守宪法和法律、法规，品行端正；具有履行招聘岗位职责的能力；身体健康。

2.报考中学教师须具备山东省及全国重点全日制普通高等师范院校本科及以上学历、专业对口，具有初中以上教师资格。

3.年龄不超过28周岁（1982年7月1日以后出生）。

4.山东省及全国重点全日制普通高等师范院校本科及以上学历不受户籍限制。

三、  方法、步骤

（一）报名

1.报名时间： 7月8—9日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。

2.地点：德州市德城区招生考试办公室（教师进修学校院内）。

3.报名程序：

  （1）资格审查：报考人员需提交合格的学历、学位证书、报到证、教师资格证、身份证、户口簿等原件及复印件（各一份）。应届毕业生（含择业期内尚未就业的毕业生，2008年7月1日以后毕业的毕业生）报考的，需提交就业推荐表、就业协议书、户口迁移证等资料。资格审查通过人员，填写《报名登记表》、《报考诚信承诺书》等，每人限报一个职位，现场拍照，采集信息。

根据中央和国家有关规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生及选聘到村任职高校毕业生，服务、任职期满2年、考核合格者报考，笔试成绩加10分；上述人员除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职高校毕业生要出具当地组织部门开具证明材料。经资格审查小组确认，在网上进行公示，无异议后实施加分。

（2）笔试考务费收取标准为每人40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保的报考人员，可持有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

报考人数达不到计划招聘人数3倍的招考职位，计划录用2人以上的，按１：３的比例相应核减录用计划。

（二）笔试

1.时间：7月15日上午9：00—11:00

2.地点：见《笔试准考证》。

3.笔试内容、形式：教育学、教育心理学、教育教学知识与应用、教育法律法规、综合写作等；不指定教材，采用闭卷形式。

（三）面试

根据笔试成绩，按各学科招聘计划人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，报考人数达不到规定比例的，按实有人数参加面试。

1.时间、地点：见《面试通知书》

2.内容及形式：采取说课方式，聘请异地专家组成面试委员会，按报考学课由面试委员会从德城区现行教材中抽取一节课，写出一份完整教案，进行说课。说课顺序依据现场抽签确定，时间不超过5分钟，由评委会当场打分。

有关考试的具体事宜在德城教育信息网另行通知，请及时查询。参加面试考生考务费每人70元。

(四)综合赋分

笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算出综合成绩。各学科按招聘计划根据总成绩从高分到低分等额确定进入考察体检范围人员名单。总成绩相同情况下，采取师范类考生优先、其次笔试成绩高者优先的办法确定考察人选。

（五）考察、体检

拟考察人员要在规定时间内将个人档案转至德城区教育局。对拟录取人员的德、能等方面进行全面考察，重点考察其从事教师工作的职业道德水准。考察合格人员到指定县级以上医院进行体检。体检标准参照鲁人［2005］5号文件中的有关标准执行。

对考察体检不合格人员造成的空缺，经区招聘后备教师工作领导小组审核同意后，从该学科其他报考人员中按考试总成绩由高到低依次确定递补对象。

（六）公示、聘用

对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员张榜公示，时间为7天，在公示期内因举报被查处的，取消其聘用资格。公示合格人员列为后备教师，与用人单位按照有关规定签订《劳动合同》，后备期间待遇按事业单位人员试用期待遇的有关规定执行，后备期为一年。后备期满，经考核合格的，办理相关聘用手续后转为正式教师；考核不合格的，取消后备教师资格，解除《劳动合同》。

四、 加强领导，严肃纪律

1.成立招聘后备教师工作领导小组，区政府分管领导任组长，人事局、监察局、教育局主要领导任成员，领导小组在教育局设办公室，具体负责教师招聘工作。

2.考选教师工作实行“阳光操作”，做到招聘范围、计划、条件、程序、成绩、聘用结果“六公开”，接受社会监督。

3.对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格，三年内不准报考。本次招聘不授权任何机构举办培训班。

详情登陆：德城教育信息网（ww***.cn[点击查看]）

咨询电话：德城区人事局 0534-2671782

          德城区教育局 0534-2100810、2100809

监督电话：德城区纪检委0534-2671826

 

 

 

 

 

 

德城区招聘后备教师工作领导小组办公室

二〇一〇年六月二十五日