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招聘岗位:
人力资源助理
工作职责:
1、管理员工信息资料及各类人事资料;
2、办理员工入职、转岗、晋升、离职等手续;
3、办理人才引进、内部调动、解聘、社保及公积金缴纳的相关手续;
4、协助完成招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
5、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表单及文件。
6、其它领导交办事项。
任职资格:
1、本科以上学历,一年以上人力资源工作经验,条件优秀者可放宽至应届毕业生;
2、热爱人力资源管理工作,具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗
3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。