[杭州]杭州电子科技大学招聘

    杭州电子科技大学坐落于历史文化名城杭州市，是一所电子信息特色突出，经济管理学科优势明显，工、理、经、管、文、法、教等多学科相互渗透的高等学校。2007年浙江省人民政府与国防科学技术工业委员会共建杭州电子科技大学，是浙江省重点建设的教学研究型大学。学校占地面积2000余亩，现有普通全日制在校生24000余人，教职工2200余人。根据学校工作需要，向社会公开、择优招聘工作人员4名。现将有关事项公布如下：

一、应聘人员的基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、热爱教育事业，具有良好的品行；

3、身体健康，适应岗位要求的身体条件；

4、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、主要职责、人数及条件

岗位	所属部门	人数	条件
综合管理	人事处	1	1、具有大局意识、责任心和服务意识，较强的组织、协调、沟通能力；2、中共正式党员，年龄30周岁以下，硕士研究生及以上；3、具有较好的文字功底，尤其是公文书写能力，一般要求在杂志媒体上有公开发表文章；4、良好的英文阅读、翻译能力，通过大学英语六级（425分以上）；5、通过计算机等级考试或取得相关计算机类等级证书，有熟练使用计算机各类办公软件及数据库管理能力。
外事秘书	国际交流合作处	1	1、具有大局意识、责任意识、身份意识和服务意识，良好的团队精神、奉献精神；2、中共党员，年龄30周岁以下，男性；3、英语专业全日制硕士研究生，具有英语专业八级证书（英语翻译证书、导游证书），一般要求本科专业二外为德语；4、有扎实的英语语言文字专业知识，主要英语国家文化概况知识，有较强的跨文化交际能力；5、有一定的汉语言文字综合能力，普通话标准；6、有熟练操作计算机的能力。
系统管理员	教务处	1	1、优秀的团队精神、敬业精神，具有责任意识和服务意识；2、硕士研究生及以上，年龄30周岁以下，具有工科类专业背景，一般要求为计算机专业毕业；3、熟悉PL/SQL语言和ORACLE数据库结构，具有一定的数据库管理软件开发能力；4、具有较强组织协调能力，在系统管理方面有一定工作基础。
招生就业管理	学生处	1	1、具有优秀的团队精神、敬业精神，具有责任意识和服务意识；2、有较强的业务开拓能力，工作认真负责、踏实；3、熟悉招生就业工作，一般要求有高校招生就业相关工作经验，能独立承担招生就业工作；4、年龄40周岁以下，具有硕士及以上学位，一般要求为计算机专业毕业，有较强的计算机应用能力，熟悉办公自动化。

注：应届毕业生需在2010年7月30日前毕业。

三、相关待遇

事业编制，由学校与受聘人员签订事业单位聘用合同。

四、应聘程序及材料要求

1、报名：

报名时间：即日起至7月7日，工作日8：00～16：00。

报名地点：人事处（下沙校区行政楼404室）

报名方式：报名者通过邮件（rsc@）报名，请注明应聘岗位。

联系电话：0571-86915031

2、报名者需提供个人详细简历（佐证材料待初审合格参加面试再提供）。

五、招聘程序及招聘办法

1、学校用人部门对报名者资格进行初审，学校将按不低于1：3比例确定初审合格者，并组织考核，初审结果约在报名结束一周在学校人事处网站上公布，考核时间约在7月中旬，具体时间学校另行通知（电话）。

2、考试采取笔试 面试方式进行。笔试内容为岗位相关的能力测试，学校不提供咨询和参考书。根据笔试成绩，从高分到低分按1：5确定参加面试人员名单，根据面试成绩按照1：1的比例确定入围人员名单。

3、用人部门将入围人员名单、有关材料、考试情况和评价意见报送学校人事处，经分管校长审批同意后，学校按1：1比例安排体检和考核，并对拟聘用人员在人事处网站（re***.cn[点击查看]）公示7天；

4、公示无异议后，拟聘用人员根据人员的不同性质提供身份证复印件、学历、学位证书（或就业推荐表）、专业技术资格或职业资格证书复印件等有关材料，上报浙江省人力资源和社会保障厅审批，办理有关手续；

5、学校与聘用人员签订事业单位聘用合同。