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1、按照国家和天津地区有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金;
2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期;
3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金及带薪旅游等;
4、公司为员工提供了系统的专业培训,同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。