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潍坊滨海经济技术开发区招考中小学幼儿园教师简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作者:编辑 王宙 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2010-7-2 ![]() |
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为满足教学需求,根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,现将潍坊滨海经济技术开发区2010年公开招考中小学和幼儿园教师有关事项公告如下: 一、招考范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。品行良好,热爱教育事业,并保证自愿在用人单位服务5周年以上。 (二)符合岗位要求的国民教育系列全日制普通高等院校大学本科以上、取得学士以上学位相应专业的毕业生。 (三)本科毕业生须1984年1月1日以后出生,硕士研究生须1980年1月1日以后出生。 (四)非本区生源须是教育部直属高校、211工程高校或省属重点师范院校毕业生。 (五)非本区生源须是2009年或2010年毕业生。由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生不受此限。 (六)适应岗位要求的身体条件,身体健康,无传染性疾病。 (七)具有相应的教师资格证(应届毕业生可在办理聘用手续时提供)。 (八)岗位所需要的其他条件(详见附件《潍坊滨海经济技术开发区2010年公开招考中小学幼儿园教师计划表》)。 在读全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。 二、招考程序和方法 此次招聘工作,采取网上报名及资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考核和聘用等步骤进行。 (一)网上报名及资格初审 1、报名 (2)资格初审:用人单位在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员,说明理由。 (3)网上交费:报考人员可在从网上提交报考信息后二小时至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,于2010年7月5日-7日登录潍坊市人事考试中心网缴纳笔试考务费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,打印《潍坊滨海经济技术开发区公开招考教师报名登记表》和《潍坊滨海经济技术开发区公开招考教师诚信承诺书》,供面试时使用。 2、笔试加分 (1)我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生,含2008年),经考核合格,3年内报考的,笔试成绩加10分。上述人员在资格审查时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,选聘到村任职的高校毕业生应出具省选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。 (2)省级优秀毕业生或省级优秀学生干部加5分,资格审查时需提交相应荣誉证书原件及复印件各一份。 (3)获得省级及以上政府表彰奖励的加7分,获得地市级政府表彰奖励的加5分,获得县级政府表彰奖励的加3分,资格审查时需提供获奖证书原件和复印件各一份。 (4)生源地为潍坊滨海经济技术开发区的加3分,资格审查时须提供以下证明材料的原件和复印件各一份: ①家庭户口簿; ②公安机关出具的户籍证明; ③街道办事处出具的家庭常住证明; ④社区(村居)出具的家庭常住证明。 其中(1)、(2)、(3)项同时符合多项加分条件的,只能享受其中一项加分政策,不累计加分。 符合加分条件的报考人员,在网上公示无异议后实施加分。 3、考务费减免 拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时须携带有关证明材料办理减免手续。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。 需加分和减免考务费的人员,先进行网上报名,用人单位初审通过后,持《潍坊滨海经济技术开发区公开招考教师报名登记表》和要求提供的材料原件、复印件,于7月5日-7日到潍坊滨海经济技术开发区公开招考教师工作办公室办理确认手续。 (二)资格审查 对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的报考人员,在面试人员名单确定后,须向潍坊滨海经济技术开发区公开招考教师工作办公室提交本人相关证明材料、《潍坊滨海经济技术开发区公开招考教师报名登记表》、《潍坊滨海经济技术开发区公开招考教师诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。 有关证明材料主要包括:身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、毕业证、学位证、户口簿及教师资格证(应届毕业生可持身份证、学校毕业生就业主管机构的证明材料、学校教务部门出具的学历证明)、大学英语四级以上证书或专业英语六级以上证书、普通话等级证书等岗位所要求的证件原件、复印件各一份。有工作单位的人员须提交用人权限部门或单位出具的同意报考材料。 取得面试资格的报考人员,在面试前3天仍未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。 (三)考试 考试分为笔试和面试,报考人员先参加笔试,达到笔试合格分数线的,根据聘用计划和报考岗位(专业)由高分到低分依次确定进入面试范围人员名单。 1、笔试 报考人员须于2010年7月10日登陆“潍坊市人事考试中心”网下载、打印《笔试准考证》,凭此证与身份证参加笔试。 达到笔试合格分数线的报考人员,根据聘用计划和报考岗位(专业)由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人员名单。进入面试的人员达不到规定比例的,聘用计划相应核减至规定比例或取消。 笔试考务费为40元。 2、面试 面试方式为答辩或试讲,报考音乐、美术和学前教育教师岗位的增加技能测试,具体内容根据专业和岗位特点确定。 面试采用百分制计算报考人员的成绩,由评委当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。 面试时间另行公布。 面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分报考岗位由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考核范围。 (四)体检与考核 公开招聘人员按规定实行一年试用期。试用期包括在聘用合同期限内。期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。 三、其他 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 潍坊滨海经济技术开发区人力资源市场(潍坊滨海经济技术开发区西城区海化街管委会办公楼一楼) 咨询电话:0536—5331037、15266615931(报名处) 0536—8272090(报名网站技术支持) 附件:潍坊滨海经济技术开发区2010年公开招考中小学幼儿园教师计划表 潍坊滨海经济技术开发区政治工作部 潍坊滨海经济技术开发区公共事业局 二〇一〇年六月二十九日 附件:
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