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来源:浙江省人力资源和社会保障厅网站 发表时间:2010-7-6 14:22:23 点击次数:29
一、招聘人员基本条件
1、具备岗位所需专业基础知识,能认真履行岗位职责,符合招聘条件;
2、有良好的思想品质和职业道德,事业心、责任心强,服从组织安排;
3、身心健康,能适应岗位要求。
二、招聘岗位、人数及报名条件
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
学位 |
所需专业 |
专业技术资格或职业资格 |
户籍 |
其他条件 |
防汛抢险技术 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
工程类专业 |
工程师职称及以上 |
不限 |
3年以上水利堤防一线施工经验并担任过项目负责人,工作含野外抢险作业,要求男性,35周岁以下 |
三、招聘办法及程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,具体招聘程序如下:
(一)报名和资格审查
1、网上报名:时间为2010年7月9日9:00-7月18日16:00,报考人员在浙江人事考试网(ww***com[点击查看])报名。
2、资格初审:时间为2010年7月9日-7月19日,报考人员可上网查询结果。
3、网上缴费。时间为2010年7月9日9:00-7月20日16:00,资格初审通过的报考人员在浙江人事考试网(ww***com[点击查看])办理网上缴费。
4、准考证打印。已缴费人员在2010年7月28日-7月30日上网(ww***com[点击查看])下载打印准考证
同一招聘岗位通过资格初审人数与招聘计划数比例低于3:1的,取消该岗位的招聘计划。
(二)考试
考试包括笔试和面试。笔试于2010年7月31日进行,考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考人员按照准考证上确定的时间地点和要求参加考试。
面试人员按岗位拟聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分至低分确定,面试内容包括分析解决问题能力、组织协调、人际沟通能力、语言表达能力以及岗位相关知识和技能等,面试时间另行通知。综合成绩按照笔试、面试成绩4:6进行折算。
(三)体检
根据综合成绩排名情况,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考试入围人员并组织进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按国家和省有关规定执行。
(四)考核
对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核及资格复审。
体检和考核环节中如有不合格者,招聘单位可在入围面试的人员中按综合成绩排名依次递补。
(五)公示
根据考生的考试成绩、体检以及考察结果对拟聘用人员在浙江省水利厅、浙江省钱塘江管理局网络平台上进行公示,公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示结束无异议后,经主管部门同意、报省人力资源和社会保障厅办理事业单位聘用相关手续。
四、其他
联系电话:0571-86526016(局劳动人事处)
联系地址:浙江省杭州市清江路185号
浙江省钱塘江管理局劳动人事处
邮政编码:310016
电子邮箱:qgjrsc@
监督电话:0571-86526058(局监察室)
浙江省钱塘江管理局
二O一0年七月六日
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