成都华迈通信技术有限公司

任职条件：

1. 管理类相关专业大专以上学历，优秀应届毕业生可考虑；
2. 有至少一年以上的人力资源工作经验者优先，有助理人力资源管理师证书者优先；
3. 熟练使用word/Excel/Powerpoint等Office办公应用软件；
4. 良好的理解和沟通表达能力；
5. 工作计划性强且有较强的执行力；
6. 工作细致主动，快速反应和处理工作中的事务，有强烈的责任心；
7. 性格开朗、热情、有亲和力，爱好广泛；
8. 欢迎希望在人力资源岗位上长期发展的人士加入；9. 基本工资已标明，对薪资要求高的请勿投简历。10.工作地点：四川成都天府大道南延线高新孵化园6号楼102室

岗位职责：
1.、配合主管实施公司人力资源项目，持续完善公司人力资源各功能模块，宣贯公司人力资源和相关管理规章制度；
2.、负责公司的外部人才引进及内部招聘工作，保障公司各部门的人力资源供给3、协调和督促各业务部门开展培训工作，及时汇总培训结果反馈并据此改善公司培训管理工作； 4、协助主管推动各部门绩效管理工作的开展，定期汇总与整理绩效结果，组织并参与各部门主管与员工的沟通工作，根据员工所反映的问题积极寻求相应对策，稳定公司人才队伍；
5、负责办理员工社保和负责员工考勤，6、企业文化在公司的宣贯，员工激励的实施，各类活动的举办工作，和谐公司与员工之间的劳动关系；
7、及时完成上级主管交办的其它事务。

一经正式录用，公司按国家规定签订正式劳动合同，并提供良好的个人发展空间及培训机会，享受社会保险、带薪年假、定期体检、国内外旅游等各项福利。同时，根据个人绩效，发放绩效奖励和年终奖。

成都华迈通信技术有限公司是一家集通信设备、通信产品的研制、开发、生产、销售于一体的高科技企业；是国家批准的软件企业，高新技术企业。公司坐落于成都市高新区软件孵化园国家信息安全基地。经过几年的发展，成都华迈通信技术有限公司已经形成集通信、监狱信息化、远程视频监控为主的多元化公司。分别在云南、重庆、广西设有分公司和办事处。
成都华迈通信技术有限公司专注于技术开发和市场拓展，所有产品皆有完全的自主知识产权。公司秉持“业务创新，技术领先”的方针，致力于为客户提供高可靠，高性价比的产品和解决方案；建立符合客户利益差异化的竞争优势。成都华迈通信技术有限公司在多方通话、电信语音增值、民用远程视频监控方面皆处于国内领先地位。

华迈通信以“开放、合作、专业、执着”为公司理念，以专业的技术、优秀的团队、执着的精神为广大用户服务。

应聘方式：请通过招募网站投递简历，请尽量不要通过附件形势投递简历！
收到合适的简历会尽快安排面试。