[浙江]浙江鸿程计算机系统有限公司招聘

招聘岗位：

java开发工程师

招聘要求：精通Java，熟悉J2EE架构，熟悉eclipse开发工具,掌握Struts、Spring、Hibernate等开发框架；

招聘人数：20

数据挖掘工程师

招聘要求：技能要求，有良好的统计学基础知识，有良好的数据分析能力，能够独立的开发数据挖掘模型；熟练使用至少一种数据挖掘软件SPSS Clementine 、SPLUS、SAS，KXEN等；

招聘人数：5

系统维护工程师

招聘要求：1、1年以上大型数据仓库建设经验，熟练使用Teradata/Oracle/DB2等大型数据仓库平台

2、熟悉BO、Hyperion、Insight、Cognos其中一种BI工具

3、熟悉数据库的管理，熟练掌握SQL、存储过程、触发器、视图的编写

5、熟悉Perl，Shell等脚本语言

招聘人数：5

中级ETL开发工程师

职位描述：

1、负责数据仓库建模、数据预处理子系统的设计和开发；

2、负责数据仓库应用产品设计和开发；

3、负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题。

职位要求：

1、1年以上大型数据仓库建设经验，熟练使用Teradata/Oracle/DB2等大型数据仓库平台

2、熟悉数据库的管理，熟练掌握SQL、存储过程、触发器、视图的编写

3、熟悉Perl，Shell等脚本语言

4、有oracle dba经验优先，有在网站公司或海量数据处理工作经验，数据分析和挖掘经验者优先。

招聘人数：2

项目实施工程师

职位描述：1、熟悉JAVA开发语言，熟悉eclipse等开发工具

2招聘要求：、熟练JSP、JAVASCRIPT、HTML等web界面技术

3、了解spring、hibernate、struts等流行技术

4、掌握数据库操作技能，如：oracle、sqlserver

5、熟练word、excel、project、visio、powerdesigner、vss、cvs、svn等常用工具的使用。

招聘人数：2

项目经理（商业智能事业部）

招聘要求：1、掌握JAVA开发语言，掌握主流J2EE应用服务器（WebLogic,WebSphere）

2、熟悉Oracle数据库管理与配置，对数据库能进行熟练操作

3、熟悉至少2种操作系统：WINDOWS，HP-UX,AIX,RedHat Linux，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识

4、具备软件部署实施经验

招聘人数：4

项目经理（增值业务事业部）

岗位要求：

1) 计算机、管理或相关专业本科以上学历；

2) 有二年以上项目管理经验，有良好的管理软件实施经验者优先；

3) 精通ORACLE、SQL Server 等大型数据库技术；

4) 熟悉weblogic、webshpere等中间件，SUSE Linux、UNIX等操作系统者优先；

5) 能长期出差，有电信行业或增值业务项目管理经验者优先。

招聘人数：4

主机工程师

招聘要求：1、具有1年以上IBM或HP主机方面工作经验；

2、精通IBM RS6000/P Series服务器/AIX UNIX/存储产品/HACMP群集软件

3、熟悉Oracle数据库，具备UNIX系统下ORACLE数据库安装,配置实践经验；

能承担方案设计、用户交流和项目实施；有项目协调、管理能力；责任心强，良好的团队合作精神，愿意接受挑战；

4、精通TSM或者vertias备份软件者优先

招聘人数：2

数据仓库开发工程师

招聘要求：1、深刻理解数据仓库系统架构,熟悉数据仓库理论知识;

2、具备对数据仓库系统进行需求分析、方案设计能力，具备较强的逻辑数据模型建模能力、OLAP多维建模能力、数据分析能力；

3、熟悉ETL，熟悉数据抽取的逻辑控制；

4、熟悉ORACLE、DB2、TERADATA、SQL Server等数据库中的一种

5、熟悉市面上主流的BI工具，实际使用过某一BI工具者优先；

6、2年以上工作经验；

招聘人数：2

售前工程师（服务与集成事业部）

招聘要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，系统集成售前二年以上工作经验；

2、熟悉网络、主机、存储等主流IT产品；

3、具有较强的项目需求分析能力，适应能力强，能承担一定的工作压力，并适应出差；

4、具有良好的文档撰写和客户沟通表达能力，可独立编写项目需求书、技术方案等文档；

招聘人数：4

oracle数据库维护工程师

招聘要求：1、熟悉SQL或PL/SQL，具有数据库基础知识;

2、具有Linux/unix基础知识；具有较强的英语阅读能力;

3、有ORACLE数据库维护经验者优先考虑

招聘人数：2

siebel开发工程师

招聘要求：有2年SIEBLE、java、C 开发经验人员或者 大学应届毕业，有一定开发经验的

外语要求：能熟练阅读英文资料

招聘人数：30

C 开发工程师

招聘要求：岗位职责:

1、熟练掌握、理解与实施RTOS（实时操作系统）；

2、精通通信设备嵌入式软件开发

3、熟练掌握C、C＋＋、C#

素质要求：

1、通信、电子、计算机专业本科以上学历；

2、2~3年通信、计算机行业软件开发工作经验。

4、具有良好的团队合作意识，并且有良好的沟通协调能力。

具有下列条件者优先：

1、熟悉windows mobile,windows ce开发环境。

2、熟悉brew开发环境。

3、熟悉嵌入式linux开发环境，如android等。

招聘人数：2

技术文秘

招聘要求：1、根据项目配置管理和CMMI要求， 做好项目中的配置管理类的工作，使得项目文档符合配置要求。

2、根据安排，进行任务跟踪、监控、数据收集和分析工作，通过分析报告对项目经理工作提供支持。

3、根据公司CMMI要求，在项目结束时做好文档整理工作

要求：

1、本科学历，计算机相关专业

2、有较强的文字表达能力、计划制定能力、沟通和协调能力和监督执行力

3、具备CMMI基本知识优先

招聘人数：1

业务支撑

职责：

1、网上营业厅财务对账；

2、分析对账结果，形成报告。

要求：

1、熟练使用常用办公软件，打字速度快；

2、有财务工作经验，熟悉财务运作；懂会计电算化；具备优秀财会核算和分析能力

3、能独立完成财务报表和账目的处理。综合应变能力较强，能承受较大工作压力；

4、思维敏捷，具有良好的沟通能力，分析能力，学习能力强。

5、财务管理、会计学或相关专业本科以上学历。懂会计电算化。有会计上岗证。

招聘人数：1

mobile开发工程师

职责：

负责Mobile应用的需求分析、设计、开发、测试等工作

工作经验要求： Windows Mobile或KJava开发2年以上

技能要求：

1、熟悉Windows Mobile开发或KJava开发， 熟悉多线程编程、TCP/IP协议、Socket编程技术；

2、了解无线通信方面的知识（如GSM、GPRS）,有3G技术开发经验者优先;

招聘人数：1

wince开发工程师

技能要求：

1、熟悉嵌入式应用程序编程；

2、有导航仪、PDA等手持终端开发经验者优先

3、熟悉嵌入式UI接口、语音接口、GIS、GPS等模块功能开发者优先；

要求：

1、有团队合作精神，熟悉项目开发流程；

2、勤奋敬业、有创新意识；

招聘人数：1

系统架构师

工作职责：

  1、整体设计：

    （1）负责网厅系统的整体设计；

    （2）负责软件产品的系统架构设计，并进行实施指导；

 2、详细设计：

   （1）指导高级软件工程师进行子模块的架构设计；

   （2）主持软件平台核心部分的研发，包括功能设计、代码实现、文档整理等；

   （3）负责核心代码和通用模块功能的设计和实现，解决技术问题；

   （4）负责某些子模块的总体设计，并编写核心代码，确保软件的性能和可扩充性；

   （5）深入研究通用架构框架，满足部门发展需要；。

 3、技术改善与培训：

   （1）深入理解公司技术框架，针对现状改善技术框架；

   （2）指导、培训开发工程师、技术工程师。

   （3）负责技术相关文档的编写及核心代码的研发;

 4、项目交流与控制：

   （1）负责解决项目中的关键问题和技术难题；

   （2）与项目成员保持充分沟通，解决疑难问题，分享经验和教训；

   （3）协助上级规划管理；                               

 能力要求：

   1、精通面向对象设计模式，至少熟练掌握一种面向对象辅助设计工具；

   2、熟悉CMMI软件工程方法；

   3、熟悉Oracle数据库；

   4、需求分析和需求管理（过程和方法）以及多种开源项目：Spring、Struts、Hibernate、Shark、Tomcat等熟练；

   5、熟悉软件设计模式；熟悉XML、JMX、JNDI、Web Service等相关技术

招聘人数：1

中级交互设计师

工作经验要求：

有多年网页设计、软件界面设计经验，对交互设计有较深的理解和大量的实践，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等交互设计方法能熟练应用）；

技能要求：

1.较强的数据分析和逻辑能力，熟练使用相关分析软件，熟练开发流程；

2.熟练使用 Office 、 Photoshop、Axure等软件； 

3.简历请附作品（必须有网页或软件界面设计作品，有平面设计、能给出高保真的原型更好）。

招聘人数：1

初级前端页面工程师

技能要求：

1. 对以用户为中心的设计流程有深入的理解；

2. 精通HTML/XHTML、CSS、DOM、JavaScript、等互联网界面技术；

3. 熟悉用DIV CSS制作网页，并能实现动态交互的界面；

招聘人数：1

中级FLASH/FLEX开发工程师

技能要求：

1、良好的美术基础，良好的审美观和优秀的创新能力，良的学习能力、沟通能力和领悟能力； 

2、熟练使用Flex/Flash 程序设计工具；

3、精通 Action script 2.0及 flex 开发；思路与想法能通过故事脚本或流程图的方式表达；

4、能够独立构建全Flash框架下的交互站点、并能为此创作合适而有趣味性的的动效表现；

5、在简历中提供开发过的一些优秀网站设计作品(不一定是全flash开发网站) 或flash作品的网上链接，或面试时演示。

招聘人数：1

中级视觉设计

技能要求：

1. 熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、3D等工具软件；

2. 具有敏锐的现代视觉感知，扎实的美术功底，出色的审美能力，能够把握画面整体风格；

3. 具有良好的沟通能力、主动性和团队协作能力；

4. 简历请附作品（必须有网页或软件界面设计作品、Icon及平面设计，有手绘、插画、更好）。

招聘人数：1

如对以上两岗位感兴趣，请讲简历发至邮箱：zjhr@