四川邮科通信技术有限公司

工作地点: 成都
工作职责：
1、负责招聘工作，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
6、负责人事管理系统的数据录入、维护以及员工咨询，负责管理人力资源相关文件和档案；
7、负责组织公司活动
8、完成公司分配的其它日常人事行政工作。
应聘必要条件：
1、本科以上学历，人力资源, 心理学，管理学专业优先；
2、大三在校学生, 2010年毕业生均可；
3、在学校里有学生会活动、兼职等课外活动经历，并表现良好；
4、个性活泼开朗，乐于接受新知识，快速学习能力，喜欢和人沟通；
5、工作态度认真、耐心、能够承受压力；
6、良好语言沟通能力，有英语读写能力和英语口语沟通能力；
7、可以全职工作。

四川邮科通信技术有限公司成立于1999年5月，至今已经顺利走过了十多年充满挑战与机遇的发展历程。公司专注于通信网络及相关计算机通信系统集成项目的研发与技术服务，是集生产、销售、安装和售后服务于一体的高新技术企业。公司总部设在成都，目前拥有一支长期稳定、高效运作的专业技能人才队伍，总人数规模已经超过一百一十人。同时公司在全国下设多个分支机构，广泛的开展各项业务，其中包括西安、乌鲁木齐、兰州、绵阳、眉山、自贡等地。
一直以来，公司顺应运营商业务和市场发展需要，依托中国通信产业服务有限公司的雄厚实力，为通信运营商提供个性化需求的软硬件系统集成和网络支撑服务的整体解决方案，其中，具体包括室内、小区和隧道覆盖系统解决方案以及移动通信网络勘察测试和优化解决方案等。今天，公司已成为四川省最大的通信设备提供商，公司产品被广泛的应用在电信、移动、联通等各个大公司的通信领域，获得客户的良好评价。
公司领导高度重视优秀人才的引进和培养，坚持通过“筑巢引凤”的人才战略，吸引高水平、高素质的专业人员不断充实公司的建设队伍。同时，尊重人才、爱护人才，为每一位员工提供良好的职业发展空间。另一方面，公司也在持续开展制度建设及管理改进工作，力求为员工创造更加舒适的工作环境和愉悦的工作氛围。面对电信、移动业务的不断深化，公司将以“科学”、“创新”、“务实”的理念，通过优质的产品和服务使企业进一步发展壮大，实现成为全国一流通信公司的发展目标。
真诚期待更多有能力、有理想的优秀人才加入公司，共同谱写新的辉煌篇章！