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Responsibilities 工作职责Customer Relationship Management日常客户关系管理工作,整理与更新客户项目档案资料Prepare Training Materials, Check for Venue Requirement and Assignment, On-site Training Support培训课程教材制作,培训场地安排与需求确认,培训现场支持Manage customer payments and follow up on overdue account payments管理客户应收款,跟进未收款催收Provide administration tasks and secretarial duties, maintain business schedules and appointments日常行政工作,如:会议时间预定,行程与差旅安排
Selection Criteria 岗位要求Proactive, detailed and efficient team player, be open to accept feedback积极主动,细致,有责任心,能够坦诚地接受建议与反馈Fresh graduated or 0.5 year related working experience优秀的应届毕业生与1年工作经验者Good English Capability and PC Skills (PPT, Word and Excel)优秀的英语听说读写能力与电脑办公技能Major in Human Resource will be a plus人力资源专业者优先
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